România are cea mai redusa pondere a angajatilor din sectorul public în Uniunea Europeana, potrivit datelor Eurostat pentru anul 2024, analizate de Profit.ro. Doar 16,3% din forta totala de munca din România este ocupata în sectorul public, mult sub media UE, care se ridica la aproape 23%.
În contrast, tarile nordice continua sa domine clasamentul, cu Suedia în frunte (34%), urmata de Danemarca si Finlanda, unde statul are un rol extins în furnizarea serviciilor sociale, educatiei si sanatatii. De asemenea, Franta si Germania mentin niveluri ridicate ale angajarii în sectorul public – peste 25%.
Tarile din Europa Centrala si de Est, inclusiv România, se situeaza în partea inferioara a clasamentului. Cu o populatie activa de 8,6 milioane persoane, România avea anul trecut aproximativ 1,18 milioane de angajati în sectorul public, conform Eurostat.
Desi nivelul redus de ocupare publica ar putea sugera un aparat administrativ suplu, analiza arata ca problema majora nu este dimensiunea, ci calitatea si eficienta personalului public, în ciuda a doua decenii de reforme administrative.