Inteligenta artificiala nu înseamna doar automatizare si reducerea unor roluri. În Marea Britanie, 54% dintre companii spun ca utilizarea AI a dus la aparitia unor noi locuri de munca, iar majoritatea firmelor intentioneaza sa continue investitiile în aceasta tehnologie, arata un studiu Lloyds citat de AGERPRES.
Potrivit cercetarii, 61% dintre companiile britanice folosesc deja inteligenta artificiala, iar 58% intentioneaza sa-si majoreze investitiile în AI în urmatorul an, inclusiv pentru dezvoltarea competentelor angajatilor.
Totodata, aproape sase din zece companii considera ca firmele care nu adopta aceasta tehnologie risca sa ajunga într-un dezavantaj competitiv.
Studiul nu arata însa daca noile locuri de munca create cu ajutorul AI au fost însotite si de eliminarea altor posturi.
Datele vin în contextul în care si OCDE constata ca inteligenta artificiala nu a provocat pâna acum o scadere generalizata a ocuparii fortei de munca în statele membre. În schimb, tehnologia schimba tipurile de competente cautate de angajatori si poate îngreuna accesul tinerilor pe piata muncii.
În Marea Britanie, impactul AI este urmarit cu atentie mai ales pentru ca economia este puternic orientata spre servicii, domeniu în care automatizarea poate transforma rapid modul de lucru.
Studiul Lloyds a fost realizat în luna iulie pe un esantion de 1.200 de companii britanice.