Banca elvetiana Credit Suisse si-a informat angajatii ca în ziua de vineri ar trebui sa plece de la servici la ora 19.00 si sa nu revina la lucru cel putin pâna sâmbata la prânz, exceptând cazurile când se deruleaza o mare tranzactie, transmite Agerpres cu referire la Reuters.
Denumita „Protecting Friday Night”, initiativa bancii elvetiene face parte dintr-un sir de masuri adoptate de bancile de investitii pentru a-si modifica imaginea de angajatorii cu un program de lucru infernal si a opri fuga angajatilor talentati spre alte domenii precum sectorul tehnologic sau private equity.
Astfel de instructiuni par ciudate angajatilor care lucreaza în alte domenii, pentru care un program redus de lucru în ziua de vineri este ceva normal. Însa pentru bancheri, în special pentru cei tineri, care deseori lucreaza pâna sâmbata dimineata sau întreg weekend-ul, initiativa Credit Suisse este binevenita.
„Aceasta initiativa permite angajatilor sa poata sa îsi faca planuri pentru a petrece timpul liber cu familia si prietenii si garanteaza ca acest timp liber va fi respectat”, a declarat co-presedintele diviziei de investment banking si piete de capital de la Credit Suisse, Marisa Drew.
Credit Suisse nu este singura institutie financiara care încearca sa îmbunatateasca programul angajatilor fara ca acest lucru sa însemne salarii si bonusuri mai mari. Personalul de la UBS pot sa îsi ia liber („personal time”) cel putin doua ore pe saptamâna, în timp ce JPMorgan si-a informat angajatii de la divizia de investment banking ca ar trebui sa nu lucreze în weekend, exceptând cazurile în care lucreaza la o tranzactie majora.