Barclays ar trebui sa gaseasca o modalitate de a functiona chiar si cu 100.000 de angajati, o reducere de 30% a personalului actual, situat la circa 140.000, a declarat directorul general al bancii britanice, Antony Jenkins, scrie Ziarul Financiar cu referire la Financial Times.
Jenkins (foto) a declarat la o întâlnire cu investitorii ca reducerea de costuri este prioritatea sa absoluta, adaugând ca încearca sa gaseasca solutii pentru ca Barclays sa opereze cu doar 100.000 de angajati.
Singurul avantaj competitiv al unei banci va fi costurile mai reduse, a spus directorul Barclays, potrivit unei persoane prezente la o întâlnire a acestuia cu actionarii.
„A spus ca singura întrebare este: «Cum poti face banca sa functioneze cu 100.000 de angajati în loc de 140.000?»”, a afirmat sursa Financial Times.
Informatia privind planurile sefului bancii va alimenta speculatii ca Barclays pregateste noi concedieri – posibil angajati bine platiti de la divizia de investment banking. Persoane familiarizate cu modul de gândire al directorului bancii au afirmat, însa, ca referirile la reducerile de posturi nu reprezinta o tinta, ci mai degraba o aspiratie pentru urmatorii 10 ani.
Retragerea Barclays de pe unele piete la nivel mondial, mai ales în Europa, va conduce oricum la reducerea cu mai multe mii a totalului de posturi.