Maib continua seria de transformari importante at\u00e2t pe exterior \u2013 prin dezvoltarea de noi functionalitati \u00een banking, simplificarea de procese pentru o mai buna experienta a clientilor, c\u00e2t si pe interior – prin crearea de conditii mai bune de lucru oamenilor maib, prin lansarea Codului cultural, rezonarea cu valorile brandului si dezvoltarea de noi oportunitati si stiluri de lucru maib WoW (WoW din engleza \u2013 way of working).<\/p>\n
\u00cen acest sens si pentru a oferi oamenilor maib mai multa flexibilitate, libertate si mai mult spatiu pentru creativitate, maib anunta despre o noua initiativa implementata \u2013 regimul flexibil, hibrid de lucru \u00een anumite arii. Astfel, din luna noiembrie, angajatii bancii au posibilitatea sa munceasca \u00een regimul de lucru hibrid doua zile \u00een saptam\u00e2na, pentru a crea, inspira si simplifica \u00een activitatea lor.<\/p>\n
Svetlana Bodaci, Directoare HR maib:<\/strong><\/p>\n \u201eSuntem constienti de importanta unui echilibru \u00eentre viata profesionala si cea personala pentru starea de bine a angajatilor nostri. Prin implementarea modului de lucru hibrid, ne propunem sa le oferim oamenilor maib oportunitatea de a alege, adapt\u00e2ndu-ne la noile realitati si asigur\u00e2ndu-ne ca am dezvoltat competentele necesare pentru a desfasura cu succes munca, indiferent de locatie. Avem convingerea ca aceasta initiativa va continua sa consolideze pozitia maib de top angajator si va contribui sa pastram si atragem cele mai bune talente din Moldova\u201d.<\/em><\/p>\n Modul hibrid de lucru este optional, nu obligatoriu, si toate rolurile sunt eligibile pentru acest mod de lucru, cu exceptia celor care implica interactiunea directa cu clientii bancii, oferirea de suport direct angajatilor prin documente fizice sau lucrul \u00een ture. Aceste roluri vor continua sa lucreze exclusiv de la oficiu.<\/p>\n De altfel, modul hibrid de lucru este o tendinta internationala noua, iar oamenii maib sunt \u00eencurajati sa o \u00eembratiseze pentru a deveni mai proactivi si mai creativi \u00een a \u00eendeplini obiectivele propuse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Maib continua seria de transformari importante at\u00e2t pe exterior \u2013 prin dezvoltarea de noi functionalitati \u00een banking, simplificarea de procese pentru o mai buna ..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15064,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-25192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-moldova"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25192"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32451,"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25192\/revisions\/32451"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/15064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/new.bancamea.md\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}