Angajatii din sistemul medical ar putea avea salarii mai mari, dupa ce Federatia Sindicala „Sanatatea” din Moldova a transmis autoritatilor o lista de revendicari care vizeaza cresterea veniturilor si îmbunatatirea conditiilor de munca.
Documentul, adoptat pe 3 aprilie 2026, a fost expediat Parlamentului, Guvernului si institutiilor din domeniu, iar principala solicitare este majorarea salariilor cu peste 10%, cel putin la nivelul inflatiei.
Sindicatele spun ca veniturile actuale nu reflecta responsabilitatea si complexitatea muncii din sistem. În practica, multi angajati ajung sa lucreze peste program, iar numarul cumularilor a ajuns la un nivel ridicat – pâna la 1,9 în 2025.
Desi salariile au fost majorate în ultimii ani, cresterile au venit mai ales din sporuri, nu din salariul de baza. De exemplu, valoarea de referinta pentru personalul medical a crescut de la 1.500 de lei în 2018 la 2.400 de lei în 2026, însa sindicatele spun ca acest lucru nu este suficient pentru a face profesia atractiva.
În acelasi timp, în 2026 nu sunt prevazute cresteri salariale pentru personalul din institutiile finantate prin asigurari medicale, chiar daca fondurile sistemului sunt în crestere.
Lista revendicarilor include si:
– reintroducerea sporului pentru categoria de calificare;
– majorarea sporurilor pentru conditii nefavorabile, care în prezent ajung la doar 250–500 de lei;
– actualizarea normelor de personal, considerate depasite;
– protejarea drepturilor angajatilor în procesul de reorganizare a sistemului medical.
Sindicatele mai cer si finantare suficienta pentru spitale, astfel încât sa fie acoperite cheltuielile de baza – salarii, medicamente, alimentatia pacientilor si întretinerea institutiilor.
