Republica Moldova începe elaborarea unui nou Program national de ocupare a fortei de munca pentru anii 2027–2030. Documentul va pune accent pe mai multe locuri de munca formale, servicii de ocupare mai bune si reducerea excluziunii de pe piata muncii.
Programul este elaborat de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale. La prima sedinta a Grupului de lucru, desfasurata pe 20 mai, au fost discutate principalele probleme de pe piata muncii, în baza unei analize realizate de Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”.
Printre provocarile mentionate se numara deficitul de forta de munca, lipsa unor competente cerute de angajatori, migratia populatiei active, munca informala si dificultatile pe care le întâmpina tinerii atunci când îsi cauta un job dupa finalizarea studiilor.
Ministra Muncii si Protectiei Sociale, Natalia Plugaru, a declarat ca noul program trebuie sa reflecte necesitatile reale ale pietei muncii si sa includa angajamente clare pentru institutiile responsabile. Potrivit acesteia, documentul face parte si din procesul de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeana.
Noul program va viza cresterea participarii pe piata muncii, reducerea inactivitatii, modernizarea serviciilor publice de ocupare, dezvoltarea competentelor pe tot parcursul vietii si sprijinirea grupurilor vulnerabile.
De asemenea, autoritatile vor pune accent pe promovarea ocuparii formale si pe consolidarea capacitatilor institutionale, în linie cu standardele si politicile Uniunii Europene.
În perioada urmatoare, membrii Grupului de lucru vor examina informatiile prezentate si vor veni cu propuneri pentru definirea obiectivelor programului. Ulterior, documentul va fi supus consultarilor publice.
La sedinta au participat peste 40 de reprezentanti ai autoritatilor si institutiilor publice, ai Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, Biroului National de Statistica, Organizatiei pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului, partenerilor sociali, agentiilor ONU, mediului de afaceri, societatii civile si mediului academic.
