Un angajat Wells Fargo a decis sa ceara o majorare de salariu de la CEO-ul bancii si a dorit ca fiecare persoana din companie sa afle despre aceasta. El a scris un e-mail catre CEO si a pus în copie (CC) sute de mii de colegi. Acum întreaga lume stie de despre acest fapt, scrie money.cnn.com.
Tyrel Oates cere de la John Strumpf (CEO Wells Fargo) sa atraga atentia la inegalitatea veniturilor în companie si sa ofere tuturor 300.000 de angajati câte $10.000 crestere a salariului anual.
Oates estimeaza ca aceasta majorare de salarii va costa banca $3 miliarde – o mica parte din cheltuielile anuale ale Wells Fargo. Angajatul mentioneaza în scrisoare ca doar în trimestrul II banca a obtinut un profit de $5,7 miliarde.
Aceasta crestere de salarii îi va face pe angajati si pe familiile lor mai fericite, mai productive si mai stabile din punct de vedere financiar, zice Oates.
Autorul e-mailului sugereaza sefului sa ia în considerare si “publicitatea pozitiva” pe care o va avea banca într-o perioada în care consumatorii sunt foarte sceptici fata de banci si serviciile oferite de acestea. Banca are oportunitatea sa devina un exemplu pentru alte corporatii daca va seta prioritatea pe angajatii sai, mai mentioneaza Tyrel Oates.
În e-mail angajatul scrie ca CEO-ul companiei a câstigat anul trecut $19 milioane, “suma pe care majoritatea angajatilor nu o vor vedea în întreaga lor viata”.
Titlul e-mailului a fost „Inegalitatea veniturilor” si a fost marcat ca “Foarte important”. Lista de destinatari se încadreaza pe 15 pagini si continea e-mailuri individuale si grupuri de distributie. The Observer estimeaza ca e-mailul a ajuns la 200.000 de angajati.
Vedeti în continuare e-mailul care a devenit celebru deja.
