Bancile licentiate din Moldova sunt în cautare de specialisti din diverse domenii pentru urmatoarele posturi vacante: sef al departamentului Securitatea Tehnologiei Informationale, ofiter bancar, manager relatii cu clientii, director adjunct de filiala, specialist analiza, inginer software, asistent manager, analist financiar s.a.
Va prezentam în continuare câteva din posturile vacante oferite de banci. Lista completa a locurilor de munca este disponibila în pagina Joburi.
==========================================================
Inginer software, Directia Suport Utilizatori, DTI (Moldova Agroindbank)
Profilul candidatului:
- studii superioare în domeniul TI sau absolvent al unei facultati de profil;
- cunostinte si experienta la implementarea si întretinerea sistemelor operationale Windows si a mijloacelor aplicative;
- abilitati de comunicare, punctual, responsabil, flexibil;
- aptitudini de lucru independent, cît si în echipa;
- cunoasterea obligatorie a limbilor de stat si rusa.
Aptitudini si competente:
- Sisteme de Operare: Instalarea, configurarea si administrarea SO Windows Professional/Enterprise 7 si Windows Server 2008, cunoasterea SO Windows Professional/Enterprise 8 si Windows Server 2012 prezinta un avantaj;
- Servicii si tehnologii Microsoft: sistemul de fisiere NTFS (FAT32/NTFS), File Services, Print Services, Hyper-V 2.0, Web Server (IIS), WSUS 3.0, Windows Deployment Services (crearea si modificarea imaginilor de sistem), Active Directory Directory Services;
- Servicii, protocoale si tehnologii de retea: TCP/IP v.4, DNS, DHCP, Windows Firewall, HTTP/HTTPS, Microsoft Certificate Authority;
- Scripting: Crearea scripturilor în limbajele WSH (VBScript/JScript) si/sau PowerShell, cunoasterea WMI, crearea pachetelor MSI simple pentru sarcini administrative;
- Sisteme antivirus: oricare sistem antivirotic complex de nivel Enterprise, prezinta avantaj cunoasterea Kaspersky Security Center v.10, Kaspersky Endpoint Security v.10;
- Aplicatii Desktop: MS Office 2010 Professional, Open Office 3.x, alte produse Microsoft.
Responsabilitati:
- implementarea, configurarea si întretinerea functionarii stabile în diviziunile bancii a:
– sistemelor operationale Windows 7/8/XP si Windows Server 2008/2012;
– sistemului antivirotic Kaspersky Antivirus v .10;
– serviciilor Active Directory, Directory Service, Hyper-V, File Sevices, Print Services, WSUS;
- instalarea si mentenanta aplicatilor bancare si de uz comun pe calculatoarele din diviziunile bancii;
- acordare consultanta utilizatorilor sistemului informatic asupra utilizarii sistemelor informatice;
- Participarea la alte lucrari de implementare, întretinere si administrare.
Persoanele interesate de aceasta oferta sunt rugate sa transmita CV-ul cu indicarea postului pentru care candideaza la adresa de e-mail: resurseumane@maib.md si /sau stanislav.ene@maib.md pâna la 30 mai 2016.
==================================================================================================
Ofiter, Departamentul Control Permanent (Mobiasbanca GSG)
Misiune post: combaterea riscurilor aferente prevenirii spalarii banilor si finantarii terorismului.
Responsabilitati de baza:
- Participa la analiza activitatilor suspecte ale clientilor si verifica, corecteaza si transmite formulare speciale organului abilitat (CNA/SPCSB) în termenul si modul stabilit;
- Participa la efectuarea misiunilor de control privind realizarea standardelor de conformitate si prevenire spalare bani în subdiviziuni;
- Elaboreaza materialele suport pentru formari în domeniul conformitate si prevenire spalare bani, precum si tine cursuri de instruire în aceste domenii;
- Elaboreaza rapoartele periodice în domeniul conformitatii, produselor noi si a serviciilor externalizate;
- Participa la elaborarea si actualizarea documentelor normative interne în domeniile prevenirii spalarii banilor si finantarii terorismului, precum si verifica respectarea normelor deontologice si de prevenire a spalarii de bani de catre angajatii bancii;
- Participa în cadrul procesului de aprobare a produselor noi.
Cerinte fata de candidati:
- Studii superioare cu profil economic sau juridic;
- Cunoasterea legislatiei bancare în vigoare;
- Cunoasterea procedurilor si produselor bancare;
- Experienta de activitate in sistemul financiar-bancar minim 2 ani;
- Cunoasterea limbii engleze nivel avansat;
- Experienta profesionala: prevenirea spalarii banilor/ control intern / risc operational / legalitate / metodologie / produse bancare;
- Abilitati de analiza si cunostinte generale cu privire la gestiunea riscului operational si supraveghere permanenta.
Profilul candidatului:
- Abilitati de comunicare;
- Spirit de echipa;
- Atentie la detalii;
- Orientare spre rezultat;
- Rezistenta la stres;
- Spirit inovativ si cognitiv.
Persoanele interesate sunt invitate sa depuna CV, indicând postul solicitat, cu o scrisoare de intentie la adresa: bir. 409, Chisinau, bd. Stefan cel Mare si Sfânt 81a, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md , fax. 022 54-19-74. tel: 022 812-461.
======================================================================================================
Manager relatii cu clientii bancii (Moldindconbank)
Obiectivul postului – promovarea si vînzarea produselor bancare.
Cerinte obligatorii fata de candidat:
- studii universitare în domeniul financiar-bancar;
- cunoasterea tehnologiilor de creditare si analizei financiare;
- experienta de munca în domeniul bancar de cel putin 1 an;
- cunoasterea legislatiei si actelor normative ce reglementeaza activitatea bancara;
- cunoasterea limbii de stat si limbii ruse la nivel avansat, cunoasterea limbilor straine va fi avantaj;
- cunoasterea calculatorului la nivel de utilizator avansat;
- onestitate, responsabilitate, devotament, spirit de observatie si atentie dezvoltat, spirit analitic, gîndire logica, ingeniozitate, sîrguinta, spirit de initiativa, rezistenta la efort intelectual, orientare spre rezultat.
Persoanele interesate sunt invitate:
- sa completeze CV-ul pe site în compartimentul Cariera;
- sa trimita CV-ul prin e-mail: r_umane@micb.md;
- sa trimita CV prin fax: 022 57- 68 – 66.
====================================================================================================
Analist business (BCR Chisinau)
Banca Comerciala Româna Chisinau S.A. anunta concurs pentru postul Analist Business în cadrul Departamentului Tehnologii Informationale (pe perioada determinata).
Misiune post: asigura organizarea procesului de dezvoltare, testare si implementare a softurilor bancare.
Experienta profesionala si studii:
- Studii superioare în domeniul tehnologiilor informationale;
- 1-2 ani de experienta dovedita ca si Analist de Business în industria de IT, preferabil în IT Banking;
- Buna cunoastere a activitatii bancare, a reglementarilor legale si interne specifice domeniului de activitate;
- Cunostinte privind modelul operational pentru activitatile bancii;
- Cunostinte privind aplicatiile informatice specifice domeniului de activitate;
- Cunostinte specifice managementului de proiecte;
- Cunoasterea limbii engleze – tehnic avansat;
- Abilitati MS Office, Visio, TFS;
- Cunostinte de mapare a proceselor în diagrame de proces;
- Buna întelegere a proceselor cheie din companie;
- Capacitatea de analiza si întelegere a sistemelor IT.
Profilul candidatului:
- capacitate de analiza si comunicare;
- capacitate de organizare personala si concentrare;
- capacitate de a lucra în echipa;
- capacitate de folosire eficienta a timpului;
- flexibilitate si adaptare la schimbare, tenacitate, perseverenta;
- initiativa, autocontrol, autodezvoltare.
Persoanele interesate sunt invitate sa depuna CV la Departamentul Resurse Umane si Comunicare sau prin e-mail: resurse.umane@bcr.md .
=======================================================================================================
Director-adjunct de filiala (Eximbank GVB)
EXIMBANK – Gruppo Veneto Banca invita candidati pentru functia de director-adjunct al Filialei nr.1 din mun. Comrat.
Obligatiuni:
- Dezvoltarea strategica si gestionarea filialei;
- Monitorizarea activitatii administrativ-financiare si a rezultatelor economice a filialei;
- Coordonarea activitatii de comercializare a produselor si serviciilor bancare;
- Analiza activitatii de creditare;
- Controlul îndeplinirii planului de afaceri a filialei;
- Asigurarea integritatii patrimoniului filialei.
Cerinte:
- Studii superioare în domeniul economic;
- Experienta de minimum 3 ani vechime de munca din ultimii 10 ani în sistemul bancar ce tine de activitatile financiare prevazute la art.26 din Legea institutiilor financiare;
- Cunoasterea prevederilor Legii institutiilor financiare, regulamentelor Bancii Nationale a Moldovei;
- Reputatie impecabila de afaceri;
- Lipsa antecedentelor penale;
- Lipsa evidentelor privind responsabilitatea aparitiei problemelor administrative si financiare la locurile precedente de munca;
- Lipsa marturiilor privind escrocheriile financiare sau evaziuni fiscale, precum si altor marturii care denota o gestiune si/sau o activitate necorespunzatoare si/sau imprudenta la locurile anterioare de munca;
- Capacitati organizatorice si analitice.
CV-urile pot fi expediate la e-mail: svetlana.tiho@eximbank.com cu indicarea functiei solicitate.
========================================================================================================
Specialist analiza, Departamentul Retail Management si Monitorizare (Mobiasbanca GSG)
Misiune post: Analiza si planificarea indicatorilor comerciali pentru reteaua de filiale a bancii.
Responsabilitati principale:
- Analiza rezultatelor înregistrate de catre reteaua de filiale a bancii privind vânzarile de produse bancare. Bugetarea si previziunea indicatorilor periodici (anuali, trimestriali, lunari, etc.) ce tin de activitatea comerciala a filialelor si monitorizarea îndeplinirii acestora;
- Perfectarea rapoartelor periodice si dinamice privind rezultatele comerciale înregistrate de catre filialele bancii;
- Analiza performantelor si indicatorilor comerciali înregistrati de reteaua bancii de filiale si perfectarea clasamentului de performanta a retelei de filiale a bancii în baza rezultatelor comerciale înregistrate;
- Efectuarea prognozelor evolutiei portofoliilor de produse bancare pe categorii de clienti (CliPri si CliPro) pe filiale în baza rezultatelor comerciale înregistrate;
- Participarea la elaborarea obiectivelor comerciale pentru bugetul anual. Participarea la repartizarea bugetului comercial pe reteaua de filiale a bancii;
- Promovarea principiilor calitatii la toate etapele ciclului de management: planificare, organizare, conducere, control si aplicare a actiunilor de îmbunatatire;
- Respectarea stricta a prevederilor actelor normative interne;
- Exercitarea la indicatia superiorilor si a altor sarcini specifice subdiviziunii în care activeaza.
Cerinte:
- Studii superioare cu profil economic;
- Cunoasterea legislatiei în vigoare;
- Cunoasterea fluenta a limbilor: româna, engleza si rusa;
- Cunostinte avansate în sistemele si aplicatiile informatice (Word, Excel, Power Point);
- Experienta de munca în sistemul bancar cel putin 1 an;
- Experienta de munca in reteaua de filiale a bancii va constitui un avantaj.
Profilul candidatului:
- Orientare spre rezultat;
- Orientare spre client;
- Dezvoltarea capitalului uman;
- Deschiderea spre schimbare;
- Managementul echipei;
- Cooperare.
Persoanele interesate sunt invitate sa depuna CV-ul, indicând postul solicitat însotit de o scrisoare de intentie, la adresa: mun. Chisinau, bd. Stefan cel Mare si Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md ; tel. 022 812-461.
======================================================================================================
Profilul candidatului:
- studii superioare în domeniul TI cu profil de informatica, calculatoare, automatica si telemecanica, electronica, telecomunicatii;
- cunostinte profunde si deprinderi practice în instalarea, configurarea si întretinerea echipamentelor tehnice de calcul, bancare si de birou, sistemelor de operare;
- cunostinte în realizarea, instalarea retelelor locale, configurarea calculatoarelor la retea;
- aptitudine de a lucra în echipa, în ritm înalt de lucru si rezistenta la situatii de presiune de timp;
- cunoasterea fluenta a limbilor de stat si rusa, limba engleza cel putin la nivel tehnic;
- experienta de munca în institutiile financiare pe posturi similare prezinta avantaj.
Persoanele interesate de aceasta oferta sunt rugate sa transmita CV-ul cu indicarea postului pentru care candideaza la adresa de e-mail: resurseumane@maib.md si /sau stanislav.ene@maib.md pâna la 30 mai 2016.
======================================================================================================
Sef al departamentului Securitatea Tehnologiilor Informationale (Eximbank GVB).
EXIMBANK – Gruppo Veneto Banca invita candidati pentru functia de sef al Departamentului Securitatea TI.
Obligatiuni:
- planificarea securitatii informationale;
- evidenta mecanismelor si instrumentelor de securitate, controlul functionarii, revizuirea, dezvoltarea si actualizarea acestora;
- mentinerea securitatii informationale la nivelul corespunzator, utilizînd instrumente disponibile si în corespundere cu standardele informationale si normele aprobate în banca;
- asigurarea instruirii periodice a personalului din punct de vedere al securitatii informationale;
- tinerea sub control strict a posibilelor amenintari, pericole si vulnerabilitati;
- elaborarea si prezentarea spre aprobare organelor competente a metodelor, procedeelor si procedurilor de securitate informationala;
- completarea normativelor în vigoare si elaborarea normativelor noi care ar mentine securitatea tehnologiilor informationale la nivelul necesar;
- organizarea instruirii personalului în domeniul securitatii tehnologiilor informationale;
- controlul aplicarii depline a prevederilor politicii de securitate informationala de catre toti angajatii bancii si partile terte;
- controlul clasificarii informatiei si corespunderii clasificarii politicilor si normelor de securitate;
- controlul plenitudinii si complexitatii normelor de securitate;
- monitorizarea si controlul îndeplinirii planurilor de securitate;
- evidenta si controlul solutionarii incidentelor de securitate.
Cerinte fata de candidat:
- studii superioare în domeniu;
- experienta de minim 3 ani în domeniul securitatii informationale;
- cunoasterea standardelor si practicilor locale si internationale în domeniul securitatii informationale;
- cunoasterea cel putin a unei limbi de comunicare internationala.
CV-urile pot fi expediate la e-mail: svetlana.tiho@eximbank.com cu indicarea functiei solicitate.
===========================================================================================
Lista completa de a locuri de munca oferite de banci si BNM este disponibila în pagina Joburi.
