Federatia Sindicatelor din Asigurari si Banci – FSAB, din partea sindicala si Federatia Patronala a Serviciilor Financiare – FinBan si Consiliul Patronatelor Bancare din România – CPBR, din partea patronala, au semnat recent Acordul pentru Implementarea Proiectului de Pregatire Profesionala a Angajatilor, primul astfel de acord semnat între parteneri sociali din România, scrie nocash.ro.
Acordul se refera la colaborarea dintre FinBan si CPBR pe de o parte si FSAB de cealalta parte, ca parteneri de dialog social în contextul nevoilor crescânde ale angajatilor din sistemul bancar privind provocarile prezente si viitoare generate de digitalizare.
Acordul presupune, in practica, un program de e-Learning constând in 500 de cursuri în format electronic, din care jumatate sunt disponibile inclusiv în limba engleza. Programul de distributie al cursurilor va fi demarat la 31 martie 2020.
Domeniile prioritare de pregatire profesionala sunt stabilite de comun acord cu sindicatele, pe baza cunoasterii nevoilor angajatilor. Astfel, partenerii de dialog social si-au manifestat optimismul cu privire la faptul ca aceasta colaborare va contribui la stimularea angajatilor sa acceseze în numar cât mai mare aceste cursuri, care nu sunt obligatorii, ci sunt la alegerea acestora.
Acordul va pune accent pe 3 directii principale ale provocarilor digitale, stabilite ca fiind prioritare de comun acord între partenerii de dialog social, si anume:
- Abilitati Digitale – având drept scop îmbunatatirea abilitatilor de folosire a sistemelor si infrastructurii IT, astfel încât angajatii sa se poata adapta mai facil la astfel de instrumente, indiferent de angajator (e.g. PC Literacy and reporting skills, Analytical and Numerical skills, Digital Awareness);
- Colaborarea prin canale digitale – având drept scop dobândirea/îmbunatatirea abilitatilor de folosire a unor instrumente de lucru/colaborare la distanta cum ar fi video conferinte, mesagerie, gestiunea echipelor de proiect la distanta etc;
- Satisfactia si abordarea clientilor în contextul digitalizarii – având drept scop dobândirea de catre salariati a unor abilitati/competente de folosire mai facila a instrumentelor/operatiunilor puse la dispozitie de catre angajator din perspectiva digitala.
Cursurile vor fi disponibile pentru toti angajatii bancilor membre* ale Consiliului Patronatelor Bancare din România, adica cel putin 25 000 de persoane care vor avea acces la aceleasi cursuri (aproape jumatate din angajatii sistemului bancar din România, care însumau peste 53 000 persoane la sfârsitul primului trimestru din 2019).
Cursurile vor fi disponibile pentru angajati în mod gratuit, costurile fiind suportate de catre bancile membre CPBR, care vor pune la dispozitie si platformele proprii pentru accesarea acestora.
* banci membre CPBR: Banca Comerciala Româna, BRD – Groupe Societe Generale, ING Bank, Raiffeisen Bank si UniCredit Bank.