Blog

  • Banca Transilvania deserveste 10.000 de clienti Private Banking

    Banca Transilvania deserveste 10.000 de clienti Private Banking

    Banca Transilvania are peste 10.000 de clienti Private Banking, iar resursele acestora, administrate de BT, au ajuns la 2 miliarde euro. 1 din 3 clienti Private Banking BT este din Bucuresti sau din Cluj-Napoca. 

    Investitiile bancii în tehnologie au efecte pozitive inclusiv în ceea ce priveste clientii Private Banking: BT a achizitionat una dintre cele mai bune solutii de wealth management, prin care se pot vizualiza detinerile avute la Grupul BT într-o singura fisa de portofoliu. În 2020 solutia va fi dezvoltata treptat pentru a deveni un instrument cât mai complet de gestionare a investitiilor.

    “Ne bucuram sa avem un numar atât de mare de clienti care au încredere în ceea ce oferim prin Divizia Private Banking. Facem parte din 2008 din planurile lor si îi vedem crescând. Cifrele vorbesc nu doar despre profitabilitate, ci si despre relatii pe termen lung si despre clienti multumiti, care, la rândul lor, au recomandat banca noastra altora”, declara Anca Craciun, Director Private Banking, Banca Transilvania.

    În Bucuresti si în Cluj-Napoca sunt cei mai multi clienti Private Banking BT, localitati în care banca are 2 sedii dedicate. Serviciile de Private Banking sunt disponibile si în alte zone ale tarii, cum ar fi Constanta, Brasov, Timisoara si Oradea. Clientii au bancheri personali, produse personalizate, cotatii preferentiale, precum si Exclusive Phone Banking.

  • Victoriabank suspenda temporar activitatea agentiei din incinta Shopping Malldova

    Victoriabank suspenda temporar activitatea agentiei din incinta Shopping Malldova

    Despre acest fapt anunta banca prin intermediul unui comunicat plasat pe site-ul oficial

    Victoriabank va efectua lucrari de modernizare a acestei agentii în perioada 21 noiembrie 2019 – 02 decembrie 2019.

    Vedeti în continuare anuntul integral al bancii pentru clientii sai.

    “Stimati clienti,

    Va aducem la cunostinta ca, urmare a lucrarilor de modernizare, în perioada 21.11 – 02.12.2019, activitatea Agentiei nr. 16 Malldova, str. Arborilor 21, va fi suspendata.

    Ne pare rau pentru incomoditatile create si va multumim pentru întelegere.

    Pentru o serie întreaga de operatiuni, va sugeram sa folositi: platforma online gratuita VB24 Web, aplicatia mobila gratuita VB24 Mobile si bancomatele Cash – In si Cash Out.”

  • Laszlo Diosi (Mobiasbanca OTP Group): “Dorim sa dezvoltam serviciile online si serviciile de vânzari directe”

    Laszlo Diosi (Mobiasbanca OTP Group): “Dorim sa dezvoltam serviciile online si serviciile de vânzari directe”

    La mijlocul anului 2019, OTP Group din Ungaria, a preluat de la grupul francez Société Générale banca Mobiasbanca-Groupe Société Générale. Potrivit noului presedinte al bancii, László Diósi, OTP Group are planuri ambitioase pentru Mobiasbanca, iar schimbarile si know-how-ul pe care acesta le aduce vor fi „foarte vizibile” deja în primele luni ale anului 2020.

    Într-un interviu acordat în exclusivitate revistei Profit, László Diósi vorbeste despre obiectivele sale principale la Mobiasbanca, despre concurenta, relatiile cu clientii si actionarii minoritari, precum si asteptarile pe care le are din partea echipei.

    Profit: Dle Di?si, detineti functia de Presedinte al Comitetului de Directie – CEO, Mobiasbanca – OTP Group S.A. din iulie 2019. Cum ati caracteriza situatia la Mobiasbanca în momentul preluarii functiei de CEO?

    László Diósi: În primul rând, am gasit o banca stabila, cu toti indicatorii financiari si toate procedurile în regula. De asemenea, am descoperit aici colegi foarte buni, care împreuna formeaza o echipa unita si profesionista. În Republica Moldova am gasit o piata financiara stabila si plina de promisiuni.

    – Care sunt trei cele mai importante sarcini care au fost stabilite în fata Dvs. de conducerea OTP Group?

    – Cea mai importanta sarcina este de a dezvolta o strategie de crestere organica. O alta sarcina este de a elabora o strategie de dezvoltare a bancii pe termen lung, astfel încât OTP Group sa devina, metaforic vorbind, un cetatean bun, corect si responsabil al RM.

    – De cât timp este nevoie pentru a realiza sarcinile stabilite si ce intentionati sa faceti în acest scop?

    – Am demarat procesul în forta si sper ca rezultatele vor fi foarte vizibile într-un an de zile. Într-o organizatie atât de mare precum este Mobiasbanca, impactul nu se vede imediat. As compara Mobiasbanca cu o corabie mare, care este pur si simplu obligata sa faca toate manevrele încet si cu mare atentie. O asemenea corabie se misca foarte si foarte încet, dar, odata ce procesul a început, rezultatele nu întârzie sa apara. Intentionam sa facem mai multe lucruri în paralel pentru a avea un impact general cât mai vizibil. În acest proces, OTP Group se bazeaza, în mod prioritar pe echipa Mobiasbanca.

    – Când spuneti schimbari vizibile, la ce anume va referiti?

    – Ma refer la serviciile online si la procedurile de aprobare a creditelor si de deservire a clientilor în cadrul filialelor. Vom încerca sa avem impact pe orice platforma de interactiune cu clientii.

    – Ce v-a surprins placut în activitatea Mobiasbanca, în particular, si a sistemului bancar al RM în general?

    – Insist pe subiectul care vizeaza personalul uman. Banca are angajati buni si are potential. Vizitez intens filialele Mobiasbanca si sunt placut surprins sa întâlnesc angajati dedicati, competenti, bine pregatiti, receptivi si gata sa depuna eforturi pentru a ne atinge obiectivele.

    Cât priveste piata bancara a RM, cred ca este una bine dezvoltata si competitiva. Dupa curatarea si revitalizarea sistemului bancar ca urmare a furtului miliardului, pe piata va exista o concurenta, as spune eu, acerba. Cel putin între cinci cei mai mari jucatori. Consumatorii vor avea doar de câstigat de pe urma acestei concurente.

    – Dar care sunt aspectele care credeti ca ar trebui îmbunatatite? Sau asemenea aspecte nu exista?

    – Întotdeauna, la anumite capitole, exista loc de mai bine. De exemplu, avem ce sa dezvoltam la capitolul produse si servicii. De asemenea, serviciile online si întreg procesul de digitalizare necesita îmbunatatire si dezvoltare.

    – Dupa procurarea Mobiasbanca de OTP Group mai multi experti locali au declarat ca pentru Mobiasbanca urmeaza o perioada de dezvoltare mult mai intensa, în care banca va promova o politica „mai agresiva”, iar concurenta din partea ei va fi mai acerba. Este adevarat?

    – Da, desigur! Strategia actionarilor care intentioneaza sa vânda o banca difera de cea a celor care o procura. Dupa cum am spus deja, OTP Group vine cu o strategie de lunga durata pentru dezvoltarea bancii. Vom investi în Mobiasbanca si vom acorda o atentie deosebita concurentei si pietei.

    As vrea sa mentionez faptul ca OTP Group nu a venit pe aceasta piata dintr-o simpla coincidenta. Intentionam de mai mult timp sa intram pe aceasta piata si am tot cautat momentul. Decizia grupului francez Société Générale de a vinde Mobiasbanca a venit în momentul potrivit pentru noi. Am investigat oportunitatea si am vazut ca strategiile si know how-ul pe care Grupul OTP le foloseste în companiile subsidiare din Ucraina, România, Serbia, Albania etc., pot fi folosite si în RM. În aceste tari am dezvoltat o serie de produse destinate sectorului agricol si celui de IT, domenii care sunt prezente si în Moldova. Recent, am fost surprins sa aflu ca exporturile de servicii IT din Moldova au depasit exporturile de produse agricole. Deci, ne putem aduce si noi contributia la dezvoltarea acestui sector. 

    – Se spune ca este rau soldatul care nu doreste sa devina general. Care este ambitia Mobiasbanca pentru pozitia sa în sectorul bancar? Sau OTP Group nu pune astfel problema?

    – Mobiasbanca se situeaza pe locul 3 potrivit unor indicatori si pe locul 4 potrivit altor indicatori. Strategia noastra prevede, în primul rând, focusarea pe clientii bancii. De asemenea, acordam o atentie deosebita procesului de creare a valorii adaugate pentru actionari. Nu avem obiective în sine legate de locul pe care îl ocupam pe piata bancara, dar ne bucuram sa fim în top 3 si vom depune eforturi pentru a ne mentine pe aceasta pozitie sau chiar a urca mai sus. Dorim sa fim printre liderii pietei, dar nu dorim sa atingem acest scop cu orice mijloace. Dorim sa ne dezvoltam organic si sa oferim servicii de înalta calitate si cu valoare adaugata.

    (…)

    – În context, ce prevede business planul Mobiasbanca pentru anul 2020?

    – La moment, suntem abia în proces de elaborare a planului pentru 2020. Nu va pot da detalii cu privire la partea financiara a acestui plan, dar va pot spune ca, din perspectiva business-ului, el prevede dezvoltarea unui sir de produse noi, în special pentru sectorul agricol si pentru ÎMM. Deja am început sa dezvoltam serviciile on-line, care vor fi mult mai avansate si mai accesibile cel mult într-un an de zile. Lucram intens la aceste proiecte.

    – Tinând cont de experienta vasta pe care o aveti, ce puteti spune despre indicatorii ROE si ROA ai Mobiasbanca, precum si ai principalilor concurenti ai bancii?

    – Indicatorii înregistrati de Mobiasbanca pâna în prezent arata destul de bine, iar noi suntem multumiti. Totusi, acestia au fost influentati de turbulentele din 2014-2015. Acum piata bancara este în proces de stabilizare si urmeaza sa vedem care ar fi indicatorii optimi pe piata.

    – De cât timp credeti ca este nevoie pentru a integra Mobiasbanca în OTP Group?

    – Experienta OTP Group în alte tari arata ca aceasta procedura dureaza circa 6 luni. Doua luni au trecut deja, deci peste 4 luni, adica la începutul lunii februarie 2020, Mobiasbanca ar trebui sa fie complet integrata în OTP Group. Avem experienta si cunostintele necesare pentru ca procesul sa decurga rapid si eficient.

    – Ce ne puteti spune despre procesul de reglementare a sectorului bancar în RM în comparatie cu România si Ungaria, tari în care ati activat anterior?

    – Voi spune ca acesta este foarte dezvoltat, iar BNM desfasoara o activitate extraordinar de buna. Suntem satisfacuti de mediul creat pentru sectorul bancar. Metodologia aplicata de catre BNM este conforma standardelor europene. Dezvoltarea este evidenta.

    – Considerati ca Mobiasbanca este o banca destul de capitalizata si suficient de profitabila?

    – Da, este! Este o banca super-capitalizata, eficienta capitalului fiind mai mare de 20%. Este o cifra foarte si foarte confortabila. Mobiasbanca în sine este suficient de capitalizata si lichida, nivelul de depozite depasind nivelul de credite. În acelasi timp, OTP Group, este cel mai puternic grup bancar din UE, ne asigura spatele si este gata sa intervina în orice moment.

    – S-au observat modificari în dinamica depozitelor atrase sau a creditelor acordate de Mobiasbanca dupa schimbarea actionarilor?

    – Nu am observat o schimbare majora. Dinamica este practic aceeasi. Acesta este un semnal important pentru ca OTP Group vine cu un mesaj de stabilitate si continuitate. Dorim sa pastram tot ce a construit Société Générale si sa ne dezvoltam în baza acestui fundament.

    – Intentioneaza noii actionari ai bancii sa extinda reteaua de filiale si agentii pe teritoriul republicii? Cât de mult?

    – Nu intentionam sa facem acest lucru. Consideram ca cele 53 de filiale pe care Mobiasbanca le are în prezent pe întreg teritoriul tarii este suficient. Ceea ce dorim sa facem este sa dezvoltam serviciile online si serviciile de vânzari directe. Agentii de vânzari ai Mobiasbanca vor merge la clientii nostri. Acesta este planul pe termen lung.

    De fapt, nu vom face altceva decât sa urmam practica internationala. Aceasta abordare se numeste în engleza „bank at work”, adica agentii bancii vin la locul de munca al clientului si încearca sa le vânda produsele bancare sau discuta aspectele tranzactiilor pe care acestia doresc sa le realizeze. De fapt, bancile sunt aceeasi comercianti si vânzatori. Diferenta este ca noi nu vindem clientilor produse sau servicii, ci bani si consultanta.

    Personal, în calitate de client, nu am fost într-o filiala de mai bine de 10 ani. Nu a fost nevoie sa fac acest lucru. Eu fac toate operatiunile online, retrag bani de la bancomat si primesc cardurile prin posta.

    În prezent, majoritatea clientilor care stau la coada în filialele bancilor din RM fac tranzactii de rutina: transferuri banesti, schimb valutar, deschidere de depozite, achitare de facturi etc.

    În tarile din UE, marea majoritate a clientilor efectueaza deja aceste operatiuni online, iar sute de filiale se închid în fiecare an datorita nivelului înalt de digitalizare a serviciilor bancare. Este un proces inevitabil, care, sunt sigur, va ajunge si în RM într-un viitor nu foarte îndepartat. Cozile pe care le vedem astazi în filialele bancare din RM vor disparea în 5 ani.

    Cititi interviul integral pe profit.md.

  • 25.000 de angajati ai bancilor din România vor avea acces gratuit la 500 de cursuri de pregatire în domeniul digital

    25.000 de angajati ai bancilor din România vor avea acces gratuit la 500 de cursuri de pregatire în domeniul digital

    Federatia Sindicatelor din Asigurari si Banci – FSAB, din partea sindicala si Federatia Patronala a Serviciilor Financiare – FinBan si Consiliul Patronatelor Bancare din România – CPBR, din partea patronala, au semnat recent Acordul pentru Implementarea Proiectului de Pregatire Profesionala a Angajatilor, primul astfel de acord semnat între parteneri sociali din România, scrie nocash.ro.

    Acordul se refera la colaborarea dintre FinBan si CPBR pe de o parte si FSAB de cealalta parte, ca parteneri de dialog social în contextul nevoilor crescânde ale angajatilor din sistemul bancar privind provocarile prezente si viitoare generate de digitalizare.

    Acordul presupune, in practica, un program de e-Learning constând in 500 de cursuri în format electronic, din care jumatate sunt disponibile inclusiv în limba engleza. Programul de distributie al cursurilor va fi demarat la 31 martie 2020.  

    Domeniile prioritare de pregatire profesionala sunt stabilite de comun acord cu sindicatele, pe baza cunoasterii nevoilor angajatilor. Astfel, partenerii de dialog social si-au manifestat optimismul cu privire la faptul ca aceasta colaborare va contribui la stimularea angajatilor sa acceseze în numar cât mai mare aceste cursuri, care nu sunt obligatorii, ci sunt la alegerea acestora.

    Acordul va pune accent pe 3 directii principale ale provocarilor digitale, stabilite ca fiind prioritare de comun acord între partenerii de dialog social, si anume:

    1. Abilitati Digitale – având drept scop îmbunatatirea abilitatilor de folosire a sistemelor si infrastructurii IT, astfel încât angajatii sa se poata adapta mai facil la astfel de instrumente, indiferent de angajator (e.g. PC Literacy and reporting skills, Analytical and Numerical skills, Digital Awareness);
    2. Colaborarea prin canale digitale – având drept scop dobândirea/îmbunatatirea abilitatilor de folosire a unor instrumente de lucru/colaborare la distanta cum ar fi video conferinte, mesagerie, gestiunea echipelor de proiect la distanta etc;
    3. Satisfactia si abordarea clientilor în contextul digitalizarii – având drept scop dobândirea de catre salariati a unor abilitati/competente de folosire mai facila a instrumentelor/operatiunilor puse la dispozitie de catre angajator din perspectiva digitala.

    Cursurile vor fi disponibile pentru toti angajatii bancilor membre* ale Consiliului Patronatelor Bancare din România, adica cel putin 25 000 de persoane care vor avea acces la aceleasi cursuri (aproape jumatate din angajatii sistemului bancar din România, care însumau peste 53 000 persoane la sfârsitul primului trimestru din 2019).

    Cursurile vor fi disponibile pentru angajati în mod gratuit, costurile fiind suportate de catre bancile membre CPBR, care vor pune la dispozitie si platformele proprii pentru accesarea acestora.

    * banci membre CPBR: Banca Comerciala Româna, BRD – Groupe Societe Generale, ING Bank, Raiffeisen Bank si UniCredit Bank.

  • Transfer P2P – acum indiferent de tipul cardului

    Transfer P2P – acum indiferent de tipul cardului

    Moldindconbank largeste posibilitatile transferurilor P2P!

    De acum, detinatorii de carduri Moldindconbank pot efectua transferuri de bani pe carduri emise de alte banci din R. Moldova sau peste hotare, indiferent de tipul sistemului de plata (Mastercard sau Visa).

    Astfel, transferurile P2P efectuate prin aplicatia MICB Mobile, Web banking sau site-ul www.transfer.md pot fi initiate de pe cardurile Visa sau Mastercard si expediate catre orice alt card Visa sau Mastercard, fara a se tine cont de sistemul de plata.

    *Transferurile P2P sunt supuse limitelor si tarifelor în vigoare. Pentru mai multe detalii accesati pagina serviciului Transfer P2P.

  • Victoriabank a petrecut o seara magica la Gala Generozitatii

    Victoriabank a petrecut o seara magica la Gala Generozitatii

    În aceasta duminica a avut loc cel mai frumos si magic eveniment al toamnei – Gala Generozitatii, concertul care uneste muzica si generozitatea. La cea de-a sasea editie, Victoriabank s-a alaturat, în mod traditional, în calitate de partener principal, pentru a sustine si în acest an cauza nobila a organizatiei CCF Moldova – O casa si o familie pentru fiecare copil.

    Valentina Nafornita, artista a carei voci a cucerit cele mai faimoase scene din lume si cea care este patronul organizatiei CCF/HHC Moldova, se întoarce an de an acasa pentru a celebra generozitatea. Renumita soprana nu a lipsit nici de la cea de-a sasea editie a evenimentului. Alaturi de protagonista serii, pe scena Palatului Republicii au evoluat talente deosebite precum: Trupa Brio Sonores, Moldovan National Youth Orchestra condusa de Daniel Jinga si Elena Radu împreuna cu trupa Bravissimo, veniti de la Bucuresti.

    Banii colectati din urma evenimentului vor fi orientati în sustinerea programului de sprijin familial CCF/HHC Moldova, care timp de 15 ani de activitate a reusit sa transforme vietile la 4980 de copii, a ajutat 1963 de copii sa ramâna alaturi de familiile lor si alti 1311 copii sa paraseasca institutiile definitiv. Ca rezultat al eforturilor organizatiei au fost închise 10 institutii si s-au deschis 21 de servicii sociale de zi.

    Victoriabank este bucuroasa, an de an, sa fie partenerul unui eveniment care sustine o astfel de cauza nobila. Aceasta face parte din actiunile de responsabilitate sociala corporativa a bancii, alaturi de înverzirea spatiilor, sprijinul antreprenorilor autohtoni prin programul Victoriabank Club, programe de educatie financiara, sustinerii institutiilor educationale si a evenimentelor culturale.

  • Profitul net obtinut de Grupul BT în primele 9 luni a urcat la 330 milioane euro

    Profitul net obtinut de Grupul BT în primele 9 luni a urcat la 330 milioane euro

    Banca Transilvania, cea mai mare institutie de credit dupa active de pe piata bancara româneasca, a obtinut dupa primele 9 luni din 2019 un profit net de 1,38 miliarde de RON (aproximativ 290 milioane de euro), în crestere cu 41,5% comparativ cu aceeasi perioada din 2018, scrie Ziarul Financiar.

    Câstigul a fost influentat de ascensiunea veniturilor în conditiile majorarii creditarii cu circa 6,5% fata de 2018, într-un context caracterizat de reluarea trendului de crestere a dobânzilor.

    Banca Transilvania avea dupa 9 luni din 2019 venituri operationale de peste 2,9 miliarde RON, cu 30,6% peste nivelul încasarilor din aceeasi perioada a anului trecut.

    „Planul Bancii Transilvania de a sustine economia, antreprenorii si populatia si la bine, si la greu da roade. În continuare ne concentram toate eforturile pe finantarea României, pe experienta clientilor, eficientizarea operatiunilor si pe investitiile în tehnologie. Am avut un trimestru bun, cu cresteri pe creditare, tranzactii si operatiuni“, declara Ömer Tetik, director general al Bancii Transilvania.

    La nivelul întregului grup Banca Transilvania, profitul net a urcat dupa primele 9 luni pâna la 1,57 miliarde RON (aproximativ 330 milioane de euro).

    Soldul creditelor nete acordate de Banca Transilvania înregistra la finele lunii septembrie 2019 un salt de circa 6,5% fata de finalul anului 2018, ajungând la 38,7 miliaarde RON. Întreg grupul BT gestioneaza în România credite de 40,3 miliarde RON. Cresterea creditarii a influentat ascensiunea activelor Bancii Transilvania pâna la 82,2 miliarde RON.

    Cotatia actiunilor Bancii Transilvania a înregistrat o scadere de circa 0,2%, pâna la 2,45 RON/actiune, iar capitalizarea bancii din Cluj a ajuns la aproape 12,8 miliarde RON.

  • Asociatia Businessului European, ASEM si Victoriabank lanseaza proiectul educational “Zoom in banking”

    Asociatia Businessului European, ASEM si Victoriabank lanseaza proiectul educational “Zoom in banking”

    Recent la ASEM a fost lansat proiectul „Zoom in banking”, program de formare profesionala în domeniul managementului bancar si „Stagii de practica cu remunerare de la Victoriabank”. 

    Partenerii proiectului sunt Asociatia Businessului European (EBA) si Academia de Studii Economice a Moldovei (ASEM).

    Prin aceste proiecte, studentilor facultatii de finante de la ASEM li se ofera posibilitati de formare si dezvoltare profesionala în domeniul managementului bancar de la cei mai experimentati specialisti din cadrul Victoriabank, experti/parteneri nationali si internationali ai Asociatiei Businessului European (EBA).

    Primul curs în cadrul proiectului a inclus temele „Compliance function in financial institutions” prezentat de catre Diana Neagu si „KYC Principles in financial institutions” prezentat de catre Mr. Charles Vernon, ambii experti internationali reprezentând firma internationala de avocatura „Vernon David Law Firm”.

    Angajatii Victoriabank care au ales provocarea de a fi lectori în cadrul acestui program sunt:

    • Vitalie Corniciuc – CFO ||  Director Directia Economico – Financiara;
    • Maragerta Betiu – Director || Directia evaluarea riscului de credit;
    • Lilia Bacioi – Sef sectie || Sectia impozite si dari de seama, Directia Contabilitate;
    • Diana Pranitchi – Director regional || Directia retea.

    Invitatii evenimentului de lansare a proiectelor „Zoom in banking” si „Stagii de practica cu remunerare de la Victoriabank” au fost:

    • Grigore Belostecinic – Rector ASEM, Doctor habilitat, profesor universitar, academician;
    • Bogdan Plesuvescu – Presedintele Victoriabank;
    • Mariana Rufa – Director Executiv EBA.

    Perioada de desfasurare a proiectului editia 1.0/2019-2020: 14.11. 2019 – 23.05.2020.

  • Achita cu cardurile Victoriabank si câstiga

    Achita cu cardurile Victoriabank si câstiga

    Cumparaturile cu cardurile de la Victoriabank îti aduc cadouri cu zerouri. În perioada 15 noiembrie 2019 – 14 februarie 2020 inclusiv, Victoriabank te rasplateste pentru fidelitate – realizezi cumparaturi cu cardurile emise de Victoriabank si participi automat la extragerea celor 30 de premii lunare a câte 3000 MDL si a premiilor finale a câte 5000 USD fiecare.

    Surprizele nu se termina aici! Îti poti dubla câstigul lunar daca efectuezi cumparaturi prin intermediul aplicatiei VB24 Mobile Pay – unicul digital wallet bancar din Moldova (disponibil pentru dispozitivele cu SO Android 4.4 si versiuni superioare, înzestrat cu modulul NFC)

    La promotia – Achita cu cardurile Victoriabank si câstiga poate participa orice client care efectueaza minim o tranzactie cu cardul Victoriabank, pe parcursul desfasurarii campaniei, împartita în 3 etape:

    • Etapa I: 15.11.2019 – 14.12.2019 inclusiv;
    • Etapa II: 15.12.2019 – 14.01.2020 inclusiv;
    • Etapa III: 15.01.2020 – 14.02.2020 inclusiv.

    În campanie sunt incluse toate cardurile, cu exceptia cardului de masa VB Lunch: 

    • VISA Classic
    • Mastercard Standard
    • VISA Orange
    • Card de pensii si plati sociale VISA/ Mastercard
    • VISA/ Matercard Gold 
    • VISA Platinum
    • VISA Infinite
    • Card de Credit VISA/ Mastercard.

    Înca nu ai un card Victoriabank? Alege-ti unul GRATUIT de aici.

    Consulta Regulamentul promotiei.

  • Moldova Agroindbank extinde posibilitatile de dezvoltare a afacerilor prin programul „Livada Moldovei”

    Moldova Agroindbank extinde posibilitatile de dezvoltare a afacerilor prin programul „Livada Moldovei”

    Moldova Agroindbank anunta despre relansarea programului „Livada Moldovei”, semnând un contract în acest sens cu Ministerul Finantelor al Republicii Moldova si Banca Europeana de Investitii (BEI). Astfel, clientii MAIB care gestioneaza afaceri în domeniul horticol si sectoarele conexe pot beneficia de credite mai mult decât avantajoase pentru succesul afacerii lor din sursele programului.  

    „Livada Moldovei” este un proiect finantat de Banca Europeana de Investitii (BEI) si este destinat investitiilor în restructurarea si modernizarea întregului lant valoric al ramurii horticole a Republicii Moldova: pomicultura, viticultura, legumicultura, oenologie, floricultura, arboricultura, arhitectura peisagistica, agroturism, apicultura.

    Prin intermediul programului „Livada Moldovei”, clientii Moldova Agroindbank vor beneficia de multiple avantaje si gratuitati pentru dezvoltarea afacerii, inclusiv:

    • Suma maxima de finantare a proiectului investitional – pâna la 5.000.000 EURO (cinci milioane);
    • Suma maxima de finantare a capitalului circulant – pâna la 600.000 EURO (sase sute mii);
    • Perioada maxima de creditare – pâna la 10 ani;
    • Perioada de gratie – pâna la 4 ani;
    • Aplicarea cotei „zero” la TVA si accize;
    • Scutiri de taxe vamale la importul marfurilor si serviciilor;
    • Scutiri de plata pentru procedurile vamale la importul marfurilor si serviciilor etc.

    „Relansarea programului “Livada Moldovei” ne permite sa le oferim clientilor Moldova Agroindbank înca o solutie financiara competitiva cu sprijinul partenerilor nostri internationali – Banca Europeana de Investitii, pentru a asigura prosperitatea afacerilor locale si implicit dezvoltarea economica a tarii. Oferirea solutiilor financiare destinate producatorilor autohtoni constituie unul dintre vectorii principali mereu supervizati de Moldova Agroindbank, pentru a sustine clientii nostri si a contribui la dezvoltarea companiilor acasa, în Republica Moldova”, a subliniat Serghei Cebotari, Presedintele Comitetului de Conducere al MAIB.

    Prin intermediul programelor si liniilor internationale de creditare Moldova Agroindbank ofera antreprenorilor din tara noastra diverse tipuri de finantare pentru impulsionarea dezvoltarii afacerilor si cresterea capacitatilor investitionale a IMM-urilor.

    Moldova Agroindbank este banca comerciala nr. 1 în Republica Moldova, în topul clasamentelor performantei bancare, cu peste 1/3 cota de piata la indicatori precum credite, depozite, active si profit net. Prin reteaua sa vasta de 66 sucursale si 107 agentii banca deserveste cca 1 000 000 de clienti atât persoane fizice, cât si IMM si corporatii. MAIB are o pondere considerabila în dezvoltarea sectorului real al economiei, prin portofoliul variat de produse si servicii bancare.