Parlamentul European a votat o serie de modificari legislative care afecteaza direct modul de remunerare în sistemul bancar. Bonusurile vor fi limitate, pentru a se evita tendintele speculative, scrie conso.ro.
Bonusurile bancherilor nu vor depasi nivelul salariului de baza din ianuarie 2014. Bonusul ar putea urca la un nivel dublu de salariu doar daca un procent de cuprins între 66% si 75% dintre actionari ar vota în favoarea acestei cresteri.
Bonusul primit de un bancher în cursul unui an nu va mai putea însa depasi aceasta limita, indiferent de dorinta actionarilor.
Mai mult, pentru a încuraja bancherii sa îsi asume o strategie pe termen lung, cel putin 25% din bonusurile care depasesc valoarea salariului trebuie acordate în rate, pe o perioada de cel putin 5 ani.
“Noile reguli ce se aplica celor 8.200 de banci sunt fundamentul pe care se va baza uniunea bancara europeana. Un mecanism unic de supraveghere este acoperisul acestei constructii. Acum trebuie sa adaugam peretii: cadrul de reglementare pentru banci si schemele de garantare a depozitelor.[…] Bonusurile bancherilor vor însemna corectitudine si transparenta si vor contribui la o schimbare în cultura bancara”, a precizat eurparlamentarul austriac Othmar Karas.
De ce a fost nevoie de limitarea bonusurilor?
Bonusurile bancherilor au trecut prin ample dezbateri în ultimii ani. Politica salariala anterioara crizei se baza pe un nivel ridicat de bonusuri pentru atingerea diverselor tinte, ceea ce a facut ca multi bancheri sa actioneze imprudent si sa sacrifice siguranta financiara si stabilitatea pentru atingerea unor cresteri de moment.
Nu doar bancherii de top câstigau bonusuri importante, ci si angajatii din unitati. Acestia primeau recompense pentru atingerea anumitor tinte de vânzare a produselor promovate în rândul populatiei si IMM-urilor. Situatia a fost luata în vizor de autoritatile din diverse state UE dupa ce numarul celor care acuzau ca au achizitionat produse pe care nu le doreau a urcat puternic.