Banca Transilvania (simbol bursier TLV) îsi va recompensa angajatii „cu rezultate deosebite“ în 2014 cu actiuni, urmând sa distribuie salariatilor un pachet de titluri care valoreaza acum pe piata 16,7 milioane de lei (3,7 milioane de euro), scrie Ziarul Financiar.
Banca va împarti un numar de 6,8 milioane de actiuni angajatilor firmelor din grupul BT, din care mai fac parte casa de brokeraj BT Securities, firme de leasing, o firma de administrare de investitii si o firma de credite nebancare.
Omer Tetik, directorul general al bancii, este cel care va selecta si verifica eligibilitatea angajatilor care urmeaza sa fie recompensati.
Banca Transilvania practica de mai multi ani acest sistem de motivare a angajatilor, alocându-le acestora gratuit actiuni pe care le rascumpara de pe bursa. Ulterior, angajatii care devin actionari au posibilitatea de a-si creste detinerile fara cheltuiala suplimentara, deoarece practica bancii este de a capitaliza profitul si a distribui noi actiuni gratuite în loc de dividende. Banca Transilvania a obtinut un profit net de 434 milioane de lei (97 milioane de euro) anul trecut.
Rascumpararile de titluri TLV s-au derulat începând de anul trecut, în baza unui program aprobat de actionari în aprilie 2014, care prevedea achizitii în limita a 17 milioane de titluri, echivalentul la acea vreme a unui procent de 0,77% din capitalul social. Anul acesta, actionarii au aprobat un nou program de rascumparari, cu plafonul stabilit la 20 milioane de titluri.
În ultimul an, titlurile Bancii Transilvania au crescut cu 34%, depasind de doua ori performanta indicelui de referinta, BET. De la începutul anului, avansul titlurilor TLV este de 28%, fata de doar 5,3% în cazul BET.