Sberbank planifica în anul viitor sa-si reduca personalul cu aproximativ 8%, scrie finanz.ru cu referire la surse apropiate bancii. Serviciul de presa al institutiei financiare a refuzat sa comenteze acest fapt.
Cea mai mare banca din Rusia se va focusa pe cresterea eficientei si prognozeaza ca în anul 2018, 30-35% din veniturile businessului retail vor veni din sfera digitala.
Sberbank, care la sfârsitul luni septembrie avea 329.000 de angajati, amplifica procesul de concediere a personalului pe motivul cresterii numarului de utilizatori a canalelor de banking de la distanta – conform site-ului bancii 30 milioane de clienti din totalul de 135, utilizeaza activ serviciile de internet banking si mobile banking.
În 2017 Sberbank va angaja activ doar specialisti IT, a spus Alexandr Morozov, unul din conducatorii bancii, în cadrul unei conferinte. Banca planifica sa angajeze 200 de specialisti în analiza datelor timp de 3 luni.
Pe termen lung, bancii îi vor fi suficienti 100.000 de angajati, iar o parte din ceilalti vor putea sa se angajeze în ecosistemul Sberbank, inclusiv startup-urile afiliate bancii, a relatat recent Gherman Gref, CEO-ul Sberbank.