Banca Nationala a Moldovei (BNM) a initiat un proces de reformare a sistemului de gestiune a resurselor umane. Aceasta schimbare va fi realizata în cadrul unui vast proiect pus în aplicare cu ajutorul expertilor de la „KORN FERRY-Hay Group”, lider international pe piata de servicii de consultanta în domeniu, anunta un comunicat al BNM.
„KORN FERRY-Hay Group” a câstigat concursul organizat de BNM si va realiza proiectul în urmatoarele 6 luni.
Printre sarcinile proiectului se numara:
- optimizarea structurii organizatorice a BNM;
- evaluarea posturilor;
- reformarea sistemului de salarizare si îmbunatatirea gestiunii resurselor umane;
- evaluarea competentelor manageriale ale angajatilor cu elaborarea planurilor de dezvoltare si instruirea acestora etc.
Scopul final al proiectului este consolidarea capacitatii institutionale a Bancii Nationale si sporirea eficientiei în activitatea acesteia.
Compania „KORN FERRY-Hay Group” a realizat proiecte similare în peste 20 de banci centrale din lume, precum Marea Britanie, Olanda, Canada, Finlanda, Japonia, România, Lituania, precum si organizatii financiare internationale: FMI, Banca Mondiala, Banca Centrala Europeana etc.
