Autoritatile publice vor fi obligate sa adopte politici interne pentru prevenirea si combaterea violentei si hartuirii la locul de munca, potrivit contabilsef.md. Hotarârea Guvernului nr. 278 din 27 mai 2026 a fost publicata în Monitorul Oficial pe 29 mai 2026 si a intrat în vigoare la aceeasi data.
Regulamentul stabileste modul în care autoritatile publice trebuie sa previna, sa înregistreze si sa investigheze cazurile de violenta sau hartuire aparute în cadrul raporturilor de munca ori în legatura directa cu acestea.
Fiecare autoritate publica va trebui sa aprobe, prin ordinul conducatorului institutiei, o politica interna privind prevenirea si combaterea violentei si/sau hartuirii în munca, adaptata specificului activitatii si structurii organizationale.
Documentul prevede si desemnarea unei persoane responsabile sau a unei structuri interne care va primi, înregistra si gestiona sesizarile. Acestea vor putea fi depuse în scris, pe suport de hârtie sau prin mijloace electronice, si trebuie sa fie semnate de persoana vizata sau de reprezentantul desemnat conform legii.
Totodata, autoritatile publice vor trebui sa asigure instruirea persoanelor desemnate si a membrilor comisiilor de investigare, astfel încât cazurile sesizate sa fie examinate corespunzator.
La finalizarea investigatiei, persoana desemnata sau comisia de investigare va întocmi un raport de constatare, care va fi transmis conducatorului autoritatii publice în termen de cel mult 3 zile lucratoare.