Categorie: Interntional

Deutsche Bank, cea mai mare banca germana, a anuntat ca va concedia 1.900 de angajati, dintre care 1.500 de la banca de investitii a grupului, pentru a economisi 3 miliarde de euro si a-si adapta modelul de business la evolutiile de pe pietele financiare, scrie bankingnews.ro.

Actiunile Deutsche Bank au crescut cu pâna la 3,8% la Frankfurt dupa anunt, revenind dupa scaderile din prima parte a sedintei bursiere.

Profitul bancii de investitii din cadrul Deutsche Bank a scazut în trimestrul al doilea la 357 milioane euro, de la 969 milioane euro în perioada corespunzatoare a anului trecut, potrivit datelor prezentate de grupul german.

Bancile de investitii sunt afectate de criza datoriilor de stat din zona euro, care reduce afacerile în domeniul tranzactiilor financiare si descurajeaza ofertele de actiuni sau licitatiile de obligatiuni. Mai mult, bancile trebuie sa se alinieze noilor standarde, mai dure, privind rezervele de capital, iar cele mai mari grupuri financiare, inclusiv Deutsche Bank, sunt anchetate în mai multe tari privind manipularea indicilor de dobânda de pe piata interbancara, în principal LIBOR.

Profitul net al Deutsche Bank a scazut în trimestrul al doilea cu 46%, la 650 milioane euro, afectat si de deprecierea euro fata de dolar si lira sterlina.

Angajatii bancilor din Grecia au organizat luni o greva împotriva consolidarii sectorului, dupa preluarea activelor viabile ale bancii de stat ATEbank de catre Piraeus Bank, a patra mare institutie de credit a tarii, scrie incomemagazine.ro cu referire la Financial Times.

Grecia se afla sub presiune din partea creditorilor internationali pentru a consolida sectorul bancar înaintea încheierii unui program de recapitalizare de 50 de miliarde de euro, parte a celui de-al doilea program de ajutor destinat statului, de 130 de miliarde de euro. Cele mai mari patru institutii de credit ale tarii ar fi trebuit recapitalizate pâna în iunie, dar procesul a fost întârziat din cauza a doua runde succesive de alegeri parlamentare anticipate.

Greva de luni a închis mii de sucursale în toata Grecia.

„Suntem îngrijorati de reduceri de salarii, de pierderi de locuri de munca si de aranjamentele privind pensiile, în urma vânzarii bancilor. Protectia sociala este o problema cheie în aceasta perioada de criza”, a declarat un oficial al sindicatului angajatilor din sectorul bancar OTOE.

Angajatii ATEbank se vor afla în greva si marti, potrivit unui anunt al sindicatului din care fac parte acestia. Chiar daca Piraeus a dat asigurari ca toti cei 5.500 de angajati îsi vor pastra locurile de munca „auzim deja despre planuri de reduceri de cheltuieli care includ multe concedieri si pensionari anticipate”, a spus reprezentantul OTOE.

Piraeus va plati 95 de milioane de euro pentru activele viabile ale ATEbank, potrivit unui oficial din ministerul de Finante. Activele neperformante vor fi preluate de Fondul Elen pentru Stabilitatea Bancilor.

Piraeus a înaintat singura oferta pentru ATEbank, care ar fi intrat în lichidare daca nu ar fi fost preluata, întrucât nu a fost inclusa în planul de recapitalizare. Odata cu preluarea depozitelor de 14 miliarde de euro ale ATEbank si a portofoliului de credite de 14,3 miliarde de euro, Piraeus devine a doua mare banca elena, cu active de 75 miliarde de euro.

Cele mai mari patru banci din Grecia (NBG, Alpha, EFG Eurobank si Piraeus) vor primi temporar ajutor de la stat, potrivit autoritatilor de reglementare a concurentei din UE, scrie manager.ro.

Împrumutul este acordat pentru recapitalizarea bancilor elene, Fondul de stabilitate financiara din Grecia ajutând astfel institutiile sa îsi majoreze capitalul.

Ajutorul pentru o perioada de 6 luni a fost aprobat vineri de Comisia Europeana. În aceasta perioada, autoritatile de la Atena vor prezenta detaliile implementarii planului de recapitalizare.

Bancile din Grecia au înregistrat pierderi de peste 28 de miliarde de euro din cauza operatiunii de restructurare a datoriilor tarii.

Bancile elene au termen pâna la sfârsitul lunii august sa-si implementeze planurile de majorare a capitalului, iar daca nu reusesc sa îndeplineasca noile cerinte vor trebui sa apeleze la Fondul de Stabilitate Financiara al Greciei, pentru recapitalizare.

Grecia a hotarât scoaterea la vânzare a institutiei bancare ATEbank, pentru care detine o participatie de 77%, potrivit unui oficial din Ministerul de Finante de la Atena.

Cei care au luat decizia scoaterii institutiei la vânzare sunt ministrul de Finante, Yannis Stournaras si guvernatorul Bancii Greciei, George Provopoulos, în cadrul unei întâlniri de marti seara, scrie manager.ro.

„Vânzarea va fi derulata pentru a aduce un beneficiu maxim statului elen”, a declarat oficialul grec. De achizitia ATEbank s-a aratat interesata Piraeus Bank, o alta institutie bancara din Grecia.

Grupul ATEbank detine 483 de sucursale în Grecia, 35 în România si una în Germania.

Este a patra banca din Grecia dupa active si detine o cota de piata de 8% din piata creditelor locale si 10% din cea a depozitelor.

Mâine, 27 iulie 2012, se da startul Jocurilor Olimpice de la Londra. Timp de 2 saptamâni orasul va gazdui cel mai important eveniment sportiv al anului. Pentru medaliile olimpice se vor lupta 10 490 atleti din aproximativ 200 de tari. Vor ave loc 302 evenimente sportive în cadrul a 26 sporturi olimpice. 8,8 milioane bilete estimeaza sa vânda organizatorii.

Cât costa organizarea Olimpiadei? Cine plateste? Care sunt efectele asupra economiei?

Dincolo de evenimentele ce vor avea loc pe arenele sportive, exista si partea financiara a Olimpiadei. De-a lungul istoriei multe orase care au organizat Jocuri Olipice au înregistrat pierderi atunci când au fost încheiate calculele. În 2012 Londra crede în steaua sa norocoasa si ca o sa faca bani.

Investitia totala reprezinta 11,5 miliarde euro. Guvernul a alocat 7,383 mld, National Lottery – 2,687 mld, Greater London Authority 1,143 mld si London Development Agency – 320 mil euro.

2,067 miliarde euro reprezinta investitia în infrastructura. Satul olimpic întruneste 8000 de case si 2800 de apartamente. 

880 milioane euro – suma care va fi cheltuita de catre spectatori si turisti pe durata Jocurilor Olimpice.

JO vor avea un impact economic imediat asupra economiei britanice: cresterea cheltuielile consumatorilor cu 926 milioane euro, cresterea economica (1,408 mld euro) si cresterea veniturilor locuitorilor (284 milioane euro).

De asemenea exista si un impact pe termen lung (2012 – 2015): 17,900 locuri de munca nou-create/an, venituri suplimentare pentru cetateni (367 mil euro/an), cresterea anuala a economiei (1,699 mld euro).

Banca Network Investimenti anuntat printr-un comunicat sec ca a intrat în proces de lichidare fortata printr-un decret al Ministerului italian al Economiei si Finantelor, la propunerea Bancii Centrale a Italiei, scrie capital.ro.

Banca Network Investimenti S.p.A, prima institutie bancara care a înghetat conturile clientilor si care acum reprezinta primul faliment bancar din Europa, dupa ce toate bancile europene cu probleme au fost fie nationalizate, fie sprijinite financiar, fie preluate de altele mai mari. 

În luna iunie banca a lasat nu mai putin de 28.000 de clienti fara posibilitatea de a retrage sau depune bani si fara posibilitatea de a face plati. 

Ce se va întâmpla acum cu banii clientilor? În comunicat se arata ca se vor începe cât mai repede procedurile de activare a procesului de rambursare a depozitelor de catre Fondul italian De Garantare a Depozitelor Bancare.

Visa, partener global al Jocurilor Olimpice si Paralimpice Londra 2012, anunta ca pe durata evenimentului va prezenta cele mai recente inovatii în domeniul platilor. Una dintre acestea se refera la platile efectuate cu telefonul mobil si cardurile cu cip, care asigura tranzactii mai rapide, mai accesibile si mai sigure, realizate în mii de puncte comerciale din Londra si în locatiile Jocurilor Olimpice, scrie incomemagazine.ro.

„Vara aceasta vom prezenta la Londra viitorul platilor – un viitor în care majoritatea consumatorilor îsi vor gestiona activitatea financiara de zi cu zi cu ajutorul dispozitivelor mobile, tabletelor si calculatoarelor personale”, a explicat Sandra Alzetta, Senior Vice President, Visa Europe.

Pe durata Jocurilor Olimpice si Paralimpice, Visa si partenerii sai vor oferi sportivilor sponsorizati de Visa, dar si turistilor posibilitatea de a experimenta:

Platile si serviciile mobile: o editie limitata a modelului Samsung GALAXY S III va fi pusa la dispozitia sportivilor sponsorizati de Visa. Dispozitivul va fi prevazut cu o versiune a aplicatiei de plati mobile Visa payWave de la Visa, adaptata Jocurilor Olimpice. Pentru a efectua plata cumparaturilor, consumatorii trebuie doar sa selecteze pictograma Visa de pe dispozitivul Samsung si sa plaseze telefonul în fata unui terminal de plati contactless. În plus, aplicatia permite utilizatorilor sa-si gestioneze cheltuielile prin verificarea istoricului contului si a soldului în timp real.

Platile contactless: aproximativ 37 milioane de carduri Visa de credit, debit si prepaid prevazute cu tehnologia payWave sunt în circulatie în Europa. Cu ajutorul cardurilor contactless, turistii de la Jocurile Olimpice Londra 2012 îsi vor putea face cumparaturile la mii de comercianti trecând cardul prin fata terminalului. Cumparaturile sub 20 de lire sterline nu necesita introducerea codului PIN. Visa Europe estimeaza ca numarul cardurilor Visa payWave aflate în circulatie în Europa va depasi 50 de milioane pâna la sfârsitul anului 2012.

Locatii comerciale contactless: pâna la începerea Jocurilor, peste 140.000 de terminale contactless din Marea Britanie vor accepta carduri si telefoane care încorporeaza tehnologia Visa PayWave, printre care 5.000 de taxiuri londoneze si 3.000 puncte de vânzare din locatiile Jocurilor Olimpice.

Carduri prepaid: pe teritoriul Marii Britanii vor fi puse în vânzare carduri Visa prepaid dedicate Jocurilor Olimpice, care vor permite turistilor din Londra sa beneficieze de confortul si securitatea platilor Visa, sa petreaca mai putin timp asteptând la cozi si mai mult timp bucurându-se de Jocurile Olimpice.

Visa Mobile Prepaid: pe durata Jocurilor Olimpice, Visa Inc. îsi va prezenta si cel mai nou produs – Visa Mobile Prepaid – primul produs Visa având la baza un telefon mobil care ofera consumatorilor din tarile emergente un cont de plati caracterizat de standarde înalte de securitate, fiabilitate si interoperabilitate globala. Prin accesarea contului Visa Mobile Prepaid de pe telefonul mobil, consumatorii pot primi si expedia bani în strainatate, pot plati facturi, pot cumpara minute si pot accesa bancomatele Visa.

Cele mai mari banci din Africa de Sud au deschis anul acesta reprezentante/filiale moderne, care sunt destinate în primul rînd generatiei tinere. Filialele se deosebesc printr-un design foarte curajos, daca sa privim conservatismul caracteristic sectorului bancar, si prin multitudinea tehnologiilor de ultima ora prezente.

De asemenea aceste noi reprezentante ofera experiente unice pentru consumatorii de produse bancare – utilizarea iPad-ului în loc de clasicele brosuri, „meselor” touch-screen, vizualizarea informatiei pe un „perete” LCD, zone de relaxare etc.

Standard Bank a deschis o reprezentanta destinata exclusiv generatiei tinere (Youth Focused Student Branch). Aceasta reprezinta un spatiu deschis si confortabil, un loc perfect pentru a face operatiuni bancare, relaxare si interactiune cu comunitatea.

Urmariti materialul video de pezentare a filialei recent deschise în orasul Potchefstroom (Africa de Sud)

First National Bank (FNB) a lansat conceptul dotFNB pe care îl descrie prin urmatoarele caracteristici: „mediu virtual”, „interactiv”, „solutii online” etc. Pentru vizualizarea informatiei despre produsele si serviciile oferite banca, clientii au la dispozitii iPhone-uri, iPad-uri si „mesele” touch-screen.

ABSA, banca ce deserveste anual 12 milioane de clienti în Africa de Sud, a lansat în Johannesburg „Branch of Tomorrow, Today”. Aceasta reprezentanta va fi utlizata în calitate de „laborator” pentru testarea produselor ce vor fi lansate pe viitor de catre banca în toate filialele sale.

De asemenea sunt utilizate cele mai noi tehnologii pentru a oferi o experienta unica clientilor sai.

Cele mai mari banci din Africa de Sud au deschis anul acesta reprezentante/filiale moderne, care sunt destinate în primul rînd generatiei tinere. Filialele se deosebesc printr-un design foarte curajos, daca sa privim conservatismul caracteristic sectorului bancar, si prin multitudinea tehnologiilor de ultima ora prezente.

De asemenea aceste noi reprezentante ofera experiente unice pentru consumatorii de produse bancare – utilizarea iPad-ului în loc de clasicele brosuri, „meselor” touch-screen, vizualizarea informatiei pe un „perete” LCD, zone de relaxare etc.

Standard Bank a deschis o reprezentanta destinata exclusiv generatiei tinere (Youth Focused Student Branch). Aceasta reprezinta un spatiu deschis si confortabil, un loc perfect pentru a face operatiuni bancare, relaxare si interactiune cu comunitatea.

Urmariti materialul video de pezentare a filialei recent deschise în orasul Potchefstroom (Africa de Sud)

First National Bank (FNB) a lansat conceptul dotFNB pe care îl descrie prin urmatoarele caracteristici: „mediu virtual”, „interactiv”, „solutii online” etc. Pentru vizualizarea informatiei despre produsele si serviciile oferite banca, clientii au la dispozitii iPhone-uri, iPad-uri si „mesele” touch-screen.

ABSA, banca ce deserveste anual 12 milioane de clienti în Africa de Sud, a lansat în Johannesburg „Branch of Tomorrow, Today”. Aceasta reprezentanta va fi utlizata în calitate de „laborator” pentru testarea produselor ce vor fi lansate pe viitor de catre banca în toate filialele sale.

De asemenea sunt utilizate cele mai noi tehnologii pentru a oferi o experienta unica clientilor sai.

Bancherii au fost întotdeauna bine platiti. Directorii, traderii, specialistii în consultanta din bancile de investitii si chiar angajatii obisnuiti. Ceea ce deranjeaza însa acum este ca salariile mari ale bancherilor si bonusurile uriase, care împreuna pot ajunge la zeci de milioane de dolari, par mai generoase decât oricând în contextul crizei, scrie Business Magazin.

Marile grupuri bancare sunt considerate vinovate de criza financiara globala. Dupa ce au adus aproape de colaps sistemul financiar mondial, bancile au fost salvate cu fonduri publice de mii de miliarde de dolari. Interventia masiva a guvernelor pentru sprijinirea institutiilor de credit „prea mari ca sa dea faliment” si programele economice necesare pentru a reduce impactul unei catastrofe mondiale au lasat tarile puternic îndatorate si au acutizat o noua criza, cea a datoriilor suverane, mai ales în Europa.

Pe deasupra, industria financiara profita fara retineri de criza statelor, care în urma cu putin timp cheltuiau sume uriase pentru a evita falimentul bancilor. Iar în tot acest timp, recompensele financiare ale bancherilor s-au mentinut si în unele cazuri chiar au crescut.

Pachetele salariale nu tin cont de criza. Pachetul salarial mediu (salariu, bonusuri în bani si actiuni, dar si alte beneficii) al directorilor din cele mai mari 15 banci din SUA si Europa a crescut anul trecut cu „doar” 12%, urmând unei majorari de 36% în anul precedent. Cresterea de peste 10% a venit într-un an în care bancile au avut, în medie, venituri mai mici si cotatii ale actiunilor în scadere.

Astfel, în timp ce actionarii, adica angajatorii directorilor, vedeau cum le scad averile, sefii marilor institutii de credit primeau, în medie, 12,8 milioane de dolari.

Pachetele salariale din 2011 ale directorilor celor mai mari banci din SUA si Europa:

1. James Dimon (JPMorgan Chase) – 23 milioane dolari (+11%).

2. Bob Diamond (Barclays) – 20 milioane dolari (la fel ca anul anterior).

3. John Stumpf (Wells Fargo) – 17,9 milioane dolari (+2%).

4. Loyd Blankfein (Goldman Sachs) – 16,2 milioane dolari (+14%).

5. Alfredo Saenz (Banco Santander) – 16,1 milioane dolari (-4%).

6. Antonio Horta-Osorio (Lloyds) – 15, 7 milioane dolari.

7. Vikram Pandit (Citigroup) – 14,8 milioane dolari (1 dolar în 2010).

8. James Gorman (Morgan Stanley) – 13 milioane dolari (-13%).

9. Stuart Gulliver (HSBC) – 10,5 milioane dolari.

10. Stephen Hester (RBS) – 9,1 milioane de dolari (-21%).

11. Josef Ackermann (Deutsche Bank) – 9 milioane dolari (+5%).

12. Brian Moynihan (Bank of America) – 7,5 milioane dolari (+513%).

13. Francisco Gonzalez (BBVA) – 7,4 milionae dolari (-9%).

14. Sergio Ermotti (UBS) – 7 milioane dolari.

15. Bradu Dougan (Credit Suisse) – 6,5 milioane dolari (-46%).