BT a primit o noua recunoastere ca angajator, de data aceasta internationala, prin certificarea Best Place to Work for în România. Acesta este un program international de evaluare, desfasurat în peste 100 de tari din lume.
Certificarea vine ca urmare a rezultatelor unui sondaj intern si a unei evaluari complexe a bancii, pe urmatoarele criterii: leadership, implicarea angajatilor, compensatii si beneficii pentru angajati, dezvoltare profesionala si personala, echipa si relatiile din cadrul echipelor, implicarea BT în comunitate, politici de resurse umane, respectiv wellbeing – starea de bine a angajatilor.
Unul dintre cele mai relevante rezultate este urmatorul: 82% dintre respondentii la sondaj sunt de parere ca Banca Transilvania este unul dintre cele mai bune locuri în care sa lucrezi.
“În timp ce Banca Transilvania a crescut ca business, a crescut si grija fata de angajatii sai. Ne propunem sa mentinem acest lucru ca obiectiv al modului nostru de a dezvolta afaceri. Da, avem colegi la Banca Transilvania, nu FTEs (Full Time Equivalents) si facem tot posibilul sa le oferim o experienta dinamica, având ca scop dezvoltarea personala si profesionala, încurajându-i astfel pe de-o parte sa realizeze performante sustinute pentru clientii nostri, iar pe de alta parte sa învete din succesul, dar si din nereusitele lor. Un alt obiectiv al nostru este acela ca atât Banca Transilvania, cât si colegii nostri sa aiba un impact pozitiv în comunitate” – Ömer Tetik, Director General BT.
Banca Transilvania are peste 8.800 de angajati, iar media de vârsta este de 37 de ani. Pentru 1.700 dintre ei, BT este primul loc de munca. Anul trecut s-au alaturat bancii aproape 1.900 de colegi noi, iar peste 2.000 au avut ocazia sa evolueze în cariera prin transfer sau promovare.
Tot anul trecut, peste 5.000 de angajati BT au beneficiat atât de cursuri specifice activitatii, cât si de cursuri de dezvoltare personala.