Marile banci occidentale au concediat 59 mii de oameni anul trecut. Analistii consultati de Reuters sustin ca este posibil ca bancile europene, în special cele din zona euro, sa recurga la noi concedieri, din cauza ca ramân cele mai neprofitabile din lume. De asemenea, institutiile vor concedia angajati, pe masura ce tot mai multi clienti se îndreapta spre serviciile mobile si de online banking, scrie TheMoneyChannel.
Anul trecut, 18 dintre cele mai mari banci europene au taiat, în total, 21.500 locuri de munca, dar este vorba de mai putin de jumatate din cele 56.100 de locuri de munca eliminate de aceleasi banci în 2013, potrivit datelor prelucrate de Reuters. La rândul lor, 6 dintre cele mai mari banci americane au taiat anul trecut 37.500 de locuri de munca, dupa ce în 2013 eliminasera 45.700 de pozitii.
Astfel, în ultimii doi ani, cele mai mari 24 de banci europene si americane au concediat 160.000 de angajati. În cazul celor mai mari 6 banci din SUA, este vorba despre 7,3% din personalul de conducere, respectiv 4,1% pentru principalele 18 banci din Europa. Un studiu publicat anul trecut de Fondul Monetar International (FMI), care a analizat 300 de banci importante din întreaga lume, releva faptul ca doar 30% dintre creditorii zonei euro au o structura capabila sa le asigure o rentabilitate rezonabila în timp, fata de 80% în Statele Unite ale Americii.
Mai mult: bancile închid sucursale si concediaza angajati din cauza ca tot mai multi clienti se orienteaza catre serviciile bancare mobile si online. Aceasta tranzitie ar putea pune noi presiuni asupra staff-ului în urmatorii ani. Luna trecuta, analistii de la Citi au estimat ca pâna la 54% dintre locurile de munca din sectorul serviciilor financiare se confrunta cu riscuri ridicate, din cauza impactului digitalizarii.
