Inteligența artificială nu înseamnă doar automatizare și reducerea unor roluri. În Marea Britanie, 54% dintre companii spun că utilizarea AI a dus la apariția unor noi locuri de muncă, iar majoritatea firmelor intenționează să continue investițiile în această tehnologie, arată un studiu Lloyds citat de AGERPRES.
Potrivit cercetării, 61% dintre companiile britanice folosesc deja inteligența artificială, iar 58% intenționează să-și majoreze investițiile în AI în următorul an, inclusiv pentru dezvoltarea competențelor angajaților.
Totodată, aproape șase din zece companii consideră că firmele care nu adoptă această tehnologie riscă să ajungă într-un dezavantaj competitiv.
Studiul nu arată însă dacă noile locuri de muncă create cu ajutorul AI au fost însoțite și de eliminarea altor posturi.
Datele vin în contextul în care și OCDE constată că inteligența artificială nu a provocat până acum o scădere generalizată a ocupării forței de muncă în statele membre. În schimb, tehnologia schimbă tipurile de competențe căutate de angajatori și poate îngreuna accesul tinerilor pe piața muncii.
În Marea Britanie, impactul AI este urmărit cu atenție mai ales pentru că economia este puternic orientată spre servicii, domeniu în care automatizarea poate transforma rapid modul de lucru.
Studiul Lloyds a fost realizat în luna iulie pe un eșantion de 1.200 de companii britanice.
