Companiile din întreaga lume intensifica reducerile de personal, pe fondul scaderii încrederii consumatorilor si al automatizarii generate de inteligenta artificiala, potrivit unei analize Reuters, citate de Profit.ro.
În SUA, companiile au anuntat în octombrie peste 25.000 de concedieri, fara a include cele 48.000 de posturi eliminate de UPS la începutul anului. În Europa, bilantul depaseste 20.000, dintre care 16.000 doar la Nestlé. Amazon ar putea renunta la pâna la 30.000 de angajati, în timp ce Target, Procter & Gamble si Carter’s reduc, de asemenea, personalul de birou.
Analistii observa o tendinta clara: automatizarea afecteaza mai ales posturile „white-collar” – angajatii din birouri –, în timp ce locurile din productie ramân mai stabile. Presiunea asupra companiilor de a demonstra eficienta investitiilor în AI creste, iar efectele asupra pietei muncii abia încep sa se contureze.
