Bancamea

Blog

  • 6 state UE vor ca pietele financiare si criptoactivele sa fie supravegheate la nivel european

    6 state UE vor ca pietele financiare si criptoactivele sa fie supravegheate la nivel european

    Ministrii de Finante din Germania, Franta, Italia, Polonia, Spania si Tarile de Jos au convenit o pozitie comuna privind supravegherea centralizata a pietei de capital din Uniunea Europeana, transmite AGERPRES, citând Reuters.

    Pe întelesul tuturor, cele 6 state UE sustin ca o parte din supravegherea pietelor financiare importante sa nu mai fie facuta separat de fiecare stat, ci mai unitar, la nivel european. Masura ar urma sa vizeze platformele mari de tranzactionare, infrastructura pietei de capital si furnizorii de servicii de criptoactive.

    Scopul este ca banii sa circule mai usor între statele membre, iar companiile sa poata accesa mai simplu finantare din alte tari ale Uniunii Europene. O piata de capital mai integrata ar putea sprijini investitiile, inovarea si dezvoltarea companiilor europene.

    Comisia Europeana a propus, printre altele, centralizarea supravegherii platformelor de tranzactionare transfrontaliere semnificative, a contrapartilor centrale si a furnizorilor de servicii de criptoactive.

    Potrivit acordului discutat la Berlin, supravegherea infrastructurii semnificative a pietei va fi transferata gradual catre Autoritatea Europeana pentru Valori Mobiliare si Piete, cunoscuta ca ESMA, cu sediul la Paris.

    Initiativa face parte din eforturile Uniunii Europene de a-si consolida competitivitatea, într-un context în care blocul comunitar se confrunta cu o crestere economica mai lenta si cu o concurenta puternica din partea Statelor Unite si a Chinei.

    Analistii considera ca lipsa unor piete de capital mai integrate a limitat investitiile si inovarea în UE. De asemenea, aceasta a frânat dezvoltarea unor sisteme de pensii mai solide si consolidarea rolului international al monedei euro.

    Ministrul german de Finante, Lars Klingbeil, a declarat ca faptul ca cele sase state sunt pregatite sa lase în urma interesele nationale si sa mearga înainte împreuna reprezinta un semnal important pentru întreaga Uniune Europeana.

    Documentul convenit prevede ca structura de guvernanta a ESMA trebuie sa fie eficienta, iar expertiza, experienta de piata, supravegherea si echilibrul geografic trebuie sa aiba un rol decisiv. Totodata, costurile trebuie tinute sub control, iar responsabilitatea trebuie asumata de autoritatea europeana.

    Celelalte 21 de state membre UE urmeaza sa aprobe propunerile. Ministrul german de Finante a declarat ca se asteapta ca pachetul sa fie adoptat pâna la finalul anului.

    Cei sase oficiali au convenit si asupra consolidarii atributiilor autoritatilor europene de supraveghere în domeniul criptoactivelor, precum si asupra reducerii barierelor la finantarea transfrontaliera, pentru a ajuta companiile sa obtina mai usor capital.

  • Noi modificari propuse în Codul muncii privind salariul minim

    Noi modificari propuse în Codul muncii privind salariul minim

    Salariul minim ar urma sa fie reglementat mai clar, iar negocierile colective ar putea avea un rol mai bine definit în relatiile de munca. În Parlament a fost înregistrat un proiect de lege care prevede mai multe modificari la Codul muncii, scrie Contabilsef.md, cu referire la proiectul publicat pe pagina Parlamentului.

    Documentul vizeaza salariile minime adecvate si urmareste consolidarea cadrului legal privind dialogul social, negocierile colective si dreptul salariatilor la un salariu minim stabilit în conditiile legii.

    Una dintre modificarile propuse tine de completarea Codului muncii cu notiuni noi, printre care „negocieri colective” si „rata de acoperire cu negocieri colective”.

    Potrivit proiectului, prin negocieri colective se vor întelege negocierile desfasurate între partile parteneriatului social, cu scopul de a stabili conditiile de angajare si de munca, dar si de a reglementa relatiile dintre acestea.

    O alta notiune introdusa este „rata de acoperire cu negocieri colective”. Aceasta va arata ponderea salariatilor la nivel national carora li se aplica o conventie sau un contract colectiv de munca.

    Indicatorul va fi calculat ca raport între numarul salariatilor acoperiti de conventii si/sau contracte colective de munca si numarul salariatilor ale caror conditii de munca pot fi reglementate prin astfel de acte, în conformitate cu legislatia nationala.

    Proiectul mai prevede completarea articolului 17 din Codul muncii, care stabileste principiile de baza ale parteneriatului social. Acesta urmeaza sa includa si principiul autonomiei partilor.

    Totodata, sunt propuse modificari la articolul 131 din Codul muncii, referitor la salariul minim. Noua formulare ar urma sa prevada ca orice salariat are dreptul la un salariu minim aprobat în conditiile Legii nr. 1432/2000 privind modul de stabilire si reexaminare a salariului minim.

    Ajustari sunt prevazute si la articolul 132, care reglementeaza modul de stabilire si reexaminare a salariului minim. Conform proiectului, salariul minim va fi stabilit si reexaminat potrivit Legii nr. 1432/2000.

  • Moldindconbank investeste în educatia artistica: 98 de elevi din Taraclia vor avea o sala moderna de pictura

    Moldindconbank investeste în educatia artistica: 98 de elevi din Taraclia vor avea o sala moderna de pictura

    Elevii Scolii de Arte din raionul Taraclia vor avea, din toamna, o sala de pictura moderna si mai bine echipata. Proiectul va fi realizat cu sprijinul Moldindconbank, care a oferit o donatie pentru renovarea si amenajarea spatiului.

    În prezent, cei 98 de elevi ai institutiei, repartizati în cinci grupe, îsi desfasoara orele doar în doua sali. Din aceasta cauza, scoala are posibilitati limitate de a primi noi copii, desi interesul pentru studiile artistice este mare în fiecare an.

    Noua sala va fi amenajata conform normelor sanitare si tehnice, va avea iluminat corespunzator si conditii mai bune pentru orele de arte plastice. Spatiul va permite si dezvoltarea unor noi discipline practice, precum sculptura si ceramica.

    „Aceasta donatie din partea Moldindconbank ne umple de bucurie si speranta. E mult mai mult decât o simpla renovare – înseamna sansa pentru copiii nostri sa învete arta în conditii demne, creative si sigure. Va multumim ca ati ales sa sustineti talentele tinerei generatii din Taraclia”, a declarat Serghei Berov, directorul interimar al institutiei.

    Lucrarile de reparatie si amenajare vor avea loc în timpul vacantei de vara. Sala renovata urmeaza sa fie inaugurata în septembrie 2026.

    „Anul acesta împlinim 35 de ani de activitate si continuam sa credem ca investitia în educatie si cultura reprezinta cea mai importanta contributie pentru viitorul tarii. Vom continua sa fim alaturi de comunitati si de proiectele care inspira generatiile viitoare”, a declarat Tatiana Marcu, PR Manager Moldindconbank.

    Prin aceasta initiativa, Moldindconbank îsi reconfirma sprijinul pentru educatie, cultura si dezvoltarea tinerelor talente din Republica Moldova.

  • Elvetia pierde primul loc: Hong Kong devine cel mai mare centru offshore din lume

    Elvetia pierde primul loc: Hong Kong devine cel mai mare centru offshore din lume

    Hong Kong a depasit Elvetia si a devenit cel mai mare centru offshore din lume pentru capitalul transfrontalier, potrivit unui raport Boston Consulting Group, citat de Mold-Street.

    Este pentru prima data când Hong Kong ajunge pe primul loc în acest clasament, iar avansul sau este sustinut de capitalul provenit din China si de boom-ul ofertelor publice initiale din 2025.

    Potrivit raportului Global Wealth 2026 al BCG, Hong Kong a ajuns sa administreze 2,95 trilioane de dolari în avere transfrontaliera, depasind usor Elvetia, care a înregistrat 2,94 trilioane de dolari.

    Autorii studiului mentioneaza ca Hong Kong îsi consolideaza rolul de poarta de acces a Chinei catre pietele globale. În acelasi timp, aceasta pozitie îl face dependent de evolutiile economice si de reglementare de pe continent.

    BCG estimeaza ca atât Hong Kong, cât si Singapore vor continua sa creasca într-un ritm de aproximativ 9% anual pâna în 2030, ca centre de rezervari transfrontaliere. Prin comparatie, Elvetia ar urma sa înregistreze o crestere medie de 6% anual în aceeasi perioada.

    La nivel global, averea transfrontaliera a crescut anul trecut cu 8,4%, pâna la 15,7 trilioane de dolari. Cresterea a fost sustinuta de evolutia pozitiva a pietelor, dar si de interesul mai mare al investitorilor pentru diversificare geografica.

    Chiar daca ritmul sau de crestere este mai lent, Elvetia ramâne un centru important datorita diversificarii bazei de clienti. Spre deosebire de centrele asiatice, care depind în mare parte de China, Elvetia atrage clienti din mai multe regiuni ale lumii.

    Potrivit BCG, incertitudinea geopolitica întareste rolul Elvetiei ca destinatie sigura pentru capital, în special pentru clientii din regiuni mai volatile, precum Orientul Mijlociu.

    Raportul arata ca se contureaza doua mari zone globale pentru administrarea averilor: Singapore si Hong Kong pentru Asia, respectiv Elvetia, Marea Britanie si Statele Unite pentru regiunea vestica.

  • Morgan Stanley: AI ar reduce cu pâna la 20% numarul angajatilor din bancile europene

    Morgan Stanley: AI ar reduce cu pâna la 20% numarul angajatilor din bancile europene

    Raspândirea inteligentei artificiale ar putea permite bancilor europene sa reduca numarul de angajati cu pâna la 20% în urmatorii ani, potrivit unei estimari realizate de analistii Morgan Stanley, citata de Bloomberg si preluata de AGERPRES.

    Potrivit raportului, utilizarea AI ar putea aduce cresteri de productivitate de aproximativ 30% în sectorul bancar. În acest context, reducerile de personal ar putea varia între 10% si 20% în urmatorii cinci ani.

    Analistii Morgan Stanley estimeaza ca o mare parte dintre aceste restructurari ar putea avea loc prin plecari voluntare, inclusiv pensionari, nu neaparat prin concedieri directe.

    Tot mai multi directori de banci recunosc faptul ca inteligenta artificiala va schimba modul în care functioneaza institutiile financiare, în special în zonele de suport, middle office si back office.

    Recent, grupul bancar britanic Standard Chartered a anuntat ca va elimina aproape 8.000 de posturi în domeniul suport în urmatorii patru ani, masura asociata inclusiv cu utilizarea AI.

    Si HSBC analizeaza posibilitatea de a elimina aproximativ 20.000 de locuri de munca, pornind de la ideea ca inteligenta artificiala ar putea reduce dimensiunea echipelor care asigura functii administrative si operationale.

    În Germania, directorul general al Commerzbank, Bettina Orlopp, a declarat recent ca AI ar putea genera economii de costuri de aproximativ 350 de milioane de euro în urmatorii ani.

    Potrivit Morgan Stanley, reducerile de personal estimate ar putea aduce economii de costuri de circa 4% pâna la 9% din totalul cheltuielilor. În acelasi timp, AI nu este vazuta doar ca un instrument de reducere a costurilor, ci si ca o oportunitate de crestere a veniturilor.

    De exemplu, bancile ar putea folosi inteligenta artificiala pentru a întelege mai bine nevoile clientilor si pentru a recomanda produse financiare mai potrivite fiecarui client.

    Analistii considera ca bancile care au platforme integrate de retail, economii, asigurari si gestionare a averilor sunt mai bine pozitionate pentru a profita de aceasta tendinta.

  • Moldova pregateste primul program de incluziune financiara: antreprenorii, mai aproape de servicii accesibile

    Moldova pregateste primul program de incluziune financiara: antreprenorii, mai aproape de servicii accesibile

    Republica Moldova face un nou pas spre servicii financiare mai accesibile pentru oameni si afaceri. Conceptul Programului de implementare a Strategiei Nationale de Incluziune Financiara 2030 a fost publicat, iar institutiile, mediul de afaceri, organizatiile neguvernamentale, partenerii de dezvoltare si alte parti interesate pot veni cu propuneri pâna la 26 iunie 2026, anunta Banca Nationala a Moldovei.

    Programul SNIF 2030 va transforma obiectivele primei Strategii Nationale de Incluziune Financiara a Republicii Moldova în actiuni concrete. Documentul va include masuri etapizate, institutii responsabile, dar si mecanisme de implementare, monitorizare si evaluare.

    Pe scurt, strategia urmareste ca serviciile financiare sa fie mai aproape de oameni: mai sigure, mai accesibile, mai usor de înteles si mai bine adaptate la nevoile reale ale cetatenilor. Este vorba despre acces la plati, economisire, produse financiare digitale, educatie financiara si protectie mai buna pentru consumatori.

    „Incluziunea financiara aduce serviciile financiare mai aproape de oameni, indiferent de locul în care traiesc, de vârsta, venit sau nivel de educatie. Atunci când aceste servicii sunt sigure, accesibile si adaptate nevoilor reale, cetatenii îsi pot gestiona mai bine banii, pot economisi, pot face plati în siguranta si pot lua decizii financiare responsabile. Pentru antreprenori, incluziunea financiara deschide accesul la instrumente care îi sprijina în dezvoltarea afacerilor”, a declarat Anca Dragu, guvernatoarea Bancii Nationale a Moldovei.

    Potrivit guvernatoarei, Programul SNIF 2030 va transforma obiectivele strategiei în actiuni concrete, coordonate si masurabile, cu beneficii pentru cetateni, mediul de afaceri si economie.

    Documentul va contribui la diversificarea produselor si serviciilor financiare, dezvoltarea serviciilor financiare digitale, consolidarea protectiei consumatorilor si cresterea nivelului de educatie financiara. Totodata, acesta va îmbunatati modul în care sunt colectate datele despre incluziunea financiara si va sustine o mai buna coordonare între institutii.

    Procesul a fost initiat de Banca Nationala a Moldovei, cu sprijinul tehnic oferit de Banca Mondiala prin programul M-GROW. La elaborarea documentului participa Ministerul Finantelor, Comisia Nationala a Pietei Financiare, Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Dezvoltarii Economice si Digitalizarii, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Asociatia Bancilor din Moldova.

    Comentariile si propunerile pentru Programul de implementare a Strategiei Nationale de Incluziune Financiara 2030 pot fi transmise pâna la 26 iunie 2026, la adresa: nfis@bnm.md.

  • Eximbank te îndeamna sa fii atent la fraude: banca nu îti cere coduri, parole sau date de card

    Eximbank te îndeamna sa fii atent la fraude: banca nu îti cere coduri, parole sau date de card

    Eximbank îti aminteste sa fii atent la tentativele de frauda, mai ales în aceasta perioada în care metodele de înselaciune devin tot mai diverse.

    Escrocii pot folosi diferite pretexte ca sa îti câstige încrederea: „falsul colet”, apeluri de la pretinsi operatori de telefonie, credite fictive, premii inexistente, investitii false sau mesaje trimise în numele unor institutii.

    Fii atent daca primesti apeluri sau mesaje urgente prin care ti se cer bani, date bancare, coduri de confirmare ori parole. La fel, evita linkurile suspecte, aplicatiile necunoscute si promisiunile de câstiguri rapide.

    Ca sa îti protejezi banii, nu transmite nimanui informatii bancare, nu face plati catre persoane necunoscute si verifica orice solicitare direct cu banca, prin canalele oficiale.

    Eximbank precizeaza ca banca nu îti cere niciodata prin telefon, e-mail sau mesaje date confidentiale, precum datele cardului, coduri OTP sau parole. Daca este nevoie de o verificare, vei fi invitat doar prin canale oficiale sa te prezinti personal la sucursala.

    Daca suspectezi o frauda, contacteaza Eximbank la numarul +373 22 600 000 sau suna la 112.

    Vigilenta ramâne cea mai buna protectie pentru banii tai.

  • Mai putina bataie de cap cu TVA-ul: Fiscul a modernizat modulul din „e-Cerere”

    Mai putina bataie de cap cu TVA-ul: Fiscul a modernizat modulul din „e-Cerere”

    Serviciul Fiscal de Stat a modernizat modulul „Gestionarea platitorilor TVA” din cadrul Sistemului Informational Automatizat „e-Cerere”, astfel încât contribuabilii sa poata depune si urmari mai usor cererile legate de TVA.

    Noua versiune vine cu o interfata mai simpla, mai moderna si mai intuitiva, gândita pentru a reduce timpul necesar completarii cererilor si pentru a face procesul mai clar la fiecare etapa. Modulul a fost modernizat cu suportul Institutiei Publice „Centrul de Tehnologii Informationale în Finante”.

    Potrivit SFS, câmpurile care trebuie completate au fost reorganizate mai clar, iar datele introduse de contribuabili sunt verificate prin validari automate. Acest lucru ar trebui sa reduca numarul erorilor de completare si sa simplifice procesarea cererilor.

    Utilizatorii vor avea la dispozitie si mesaje explicative detaliate la fiecare etapa, iar fluxul de depunere si examinare a cererilor devine mai transparent si mai usor de urmarit.

    Modernizarea modulului permite o interactiune mai rapida, mai comoda si mai eficienta între contribuabili si Serviciul Fiscal de Stat. În acelasi timp, noua functionalitate ajuta si specialistii fiscali, printr-o mai buna trasabilitate a etapelor de examinare.

    SFS mentioneaza ca aceste îmbunatatiri fac parte din procesul de digitalizare a serviciilor fiscale si de dezvoltare a unei administrari fiscale moderne, orientate spre necesitatile contribuabililor.

  • Unde ajung investitiile straine în Moldova: trei sectoare concentreaza aproape 78% din capital

    Unde ajung investitiile straine în Moldova: trei sectoare concentreaza aproape 78% din capital

    Investitiile straine directe în Republica Moldova sunt concentrate în special în câteva domenii-cheie, arata Studiul 5.0 privind impactul investitiilor straine directe, elaborat de Business Intelligent Services, la initiativa Agentiei de Investitii, potrivit mold-street.com.

    La nivelul anului 2025, capitalul propriu acumulat din investitii straine directe este concentrat mai ales în trei sectoare: activitati financiare si de asigurari – 33%, comert – 27% si industria prelucratoare – 17,7%.

    Împreuna, aceste trei domenii aduna aproximativ 78% din totalul investitiilor straine directe, ceea ce arata ca profilul investitional al Republicii Moldova este înca destul de concentrat.

    Un al doilea grup de sectoare are ponderi mai mici, dar contribuie la diversificarea economiei. Este vorba despre IT&C – 5,2%, tranzactii imobiliare – 4,9%, transport si depozitare – 3,6%, energie si utilitati – 3,1%, servicii profesionale – 1,7% si alte domenii – 3,8%.

    Potrivit autorilor studiului, structura investitiilor arata o orientare mai puternica spre servicii, comert si intermediere financiara, dar si o prezenta importanta a industriei prelucratoare, care ramâne principalul sector productiv si orientat spre export.

    Pe întelesul tuturor, investitiile straine din Moldova sustin în mare parte consumul, circulatia marfurilor si activitatile comerciale, dar contribuie si la domenii care pot genera exporturi si valoare adaugata.

    În acelasi timp, ponderea modesta a unor sectoare precum IT&C, energia sau serviciile profesionale arata ca Moldova mai are loc de crestere în domenii cu valoare adaugata ridicata.

    Studiul nu mentioneaza agricultura printre domeniile importante care atrag investitii straine directe, desi aceasta ramâne un sector relevant pentru economia Republicii Moldova.

  • EuroCreditBank schimba conditiile pentru „CrediPlus”: mai multi bani si mai mult timp pentru rambursare

    EuroCreditBank schimba conditiile pentru „CrediPlus”: mai multi bani si mai mult timp pentru rambursare

    EuroCreditBank anunta conditii noi pentru produsul de creditare „CrediPlus”, destinat persoanelor fizice care au venituri, dar nu le pot confirma oficial.

    Noile conditii au intrat în vigoare din 25 mai 2026 si sunt gândite pentru a simplifica accesul la finantare, mai ales pentru clientii care au avut anterior o experienta buna de creditare în cadrul bancii.

    Printre principalele modificari se numara majorarea sumei maxime a creditului de la 30.000 de lei la 40.000 de lei si extinderea termenului maxim de rambursare de la 24 la 36 de luni.

    Totodata, clientii nu mai trebuie sa prezinte dovada detinerii unui bun imobil liber de grevari si sechestre si nu mai este necesara implicarea unui fidejusor.

    Banca a introdus si o noua categorie de beneficiari „Preferential”. Aceasta este destinata clientilor care au beneficiat anterior de produsele „Super Express” si/sau „CrediPlus”, au rambursat integral creditul si au achitat ratele timp de minimum 6 luni consecutive, fara restante.

    Creditul „CrediPlus” poate fi accesat în lei, pentru sume cuprinse între 3.000 si 40.000 de lei, pe un termen de pâna la 36 de luni. Dobânda standard este de 35% anual, iar dobânda preferentiala este de 26% anual.

    Pentru mai multe informatii despre conditiile de acordare a creditului, clientii se pot adresa în orice sucursala sau agentie BC „EuroCreditBank” S.A. ori pot contacta Contact Centrul la numarul 022 500 200.